Nogometni klub Velež iza sebe ima sezonu koja je donijela plasman u Evropu, finale Kupa BiH i značajne promjene u organizaciji kluba.
U razgovoru za Velež TV O stabilizaciji kluba, sportskom segmentu, omladinskoj školi, očekivanjima i budućnosti naših starosjedilaca govorili su predsjednik Admir Rahimić i bivši član-saradnik Uprave Meho Kodro.
Ovom prilikom Kodro se oprostio od aktivne uloge u klubu, kazavši da su postavljeni temelji te da vjeruje u kontinuitet razvoja Veleža u narednim godinama.
Na samom početku obratio se predsjednik Kluba gospodin Admir Rahimić.
– Prije svega bih iskoristio priliku da pozdravim sve naše rođendane širom svijeta i čestitam Bajram. U klubu sam već četiri godine i mogu reći da je situacija u klubu nikad bolja. Napredovali smo u svim segmentima, a ono što je najvažnije klub je financijski stabilan.
Dobili smo i potvrdu od komisije za licenciranje klubova da smo jedan od najstabilnijih i najorganiziranijih klubova u Premijer ligi Bosne i Hercegovine. Ovom prilikom želim se zahvaliti određenim ljudima. Tu bi krenuo s upravom kluba jer su ti ljudi preuzeli klub kada je stvarno bila teška situacija i kada nitko drugi nije htio preuzeti klub.
Iako smo nekoliko puta bili u teškim situacijama, kao prošle sezone kada smo u zadnjem kolu izborili opstanak, ti isti ljudi nikada nisu imali dilemu hoće li nastaviti raditi u klubu. Ponosan sam i kao predsjednik što smo uspjeli pridobiti našeg Mehu Kodru da nam se pridruži u klubu, koji je rame uz rame s nama već godinu dana. Puno nam je pomogao, a ovi rezultati koje trenutno imamo velika su zasluga našeg Mehe.
Također, pored pojedinih igrača koji su stigli u klub, Kodro je bio ključna osoba za dovođenje Ibre Rahimića u klub, prvo kao direktora, a sada i kao trenera. Nadalje, napravili smo veliki iskorak u organizaciji i reorganizaciji sportskog segmenta i uprave. Uz Mehinu pomoć formirali smo skauting službu koju do sada nismo imali, imamo i aplikaciju za sportski segment, odnosno modalitet treninga koji je uspostavljen od prve ekipe pa sve do omladinskih selekcija. Uvijek sam ponavljao i opet ću reći da bez zajedništva i čvrstog zajedništva nema uspjeha u klubu.
Što se tiče sportskog rezultata, ako izuzmemo finale Kupa koje nas je sve rastužilo, sportski rezultat ove sezone je fantastičan. Da nam je netko prije sezone ponudio da budemo četvrti na tablici s deset bodova ispred petog i da igramo finale Kupa, odmah bih potpisao, pogotovo nakon prethodne sezone. Razumijem i naše navijače koji uvijek traže više i više, ali ovo je bio maksimum koji smo mogli napraviti i postići.
I ovdje na kraju uvodnog izlaganja želim se posebno zahvaliti Kodri koji je godinu dana bio s nama, dosta je radio na sistematizaciji sportskog segmenta, a više neće biti s nama kao pridruženi član Uprave, ali će uvijek biti prijatelj kluba i biti nam na raspolaganju za sve – rekao je Rahimić.
Kodro je govorio o sezoni koja je iza nas, ali i o razlogu odlaska iz FK Velež.
– Razlog mog odlaska je taj što je posao zbog kojeg sam bio u klubu završen. Kao što znate, moj život je koncentriran u Španjolskoj, tamo su moja obitelj i sve ostale obaveze. Bilo je puno posla, ali s dovoljnim brojem ljudi, mislim da smo napravili veliki posao u organizacijskom smislu, pogotovo kada vidite kakva je bila situacija prije godinu dana i moram priznati da sam ponosan na to.
Sada mogu potvrditi da je Velež apsolutno organiziran klub, pogotovo u sportskom segmentu. Svu tu organizaciju sada treba implementirati i voditi kako treba i sve stvari staviti u djelo – rekao je Kodro.
Koliko je to teško u Bosni i Hercegovini? nogomet dugoročno izgraditi stabilan sportski projekt, pogotovo u sredini gdje su očekivanja navijača uvijek velika, kao što je to slučaj u našem klubu?
– U BiH je to jako nezgodno. Velež nema budžet kao neki vrhunski klubovi, ali Velež ima nešto drugo. Ima povijest, tradiciju i to je nešto na što smo svi ponosni. Klub se mora ojačati iznutra da bi bio atraktivan, a to jačanje mora kroz određeno vrijeme dovesti do rezultata. U Veležu ima talenta i pozitivne energije, ali kada sam dolazio rekao sam da moramo imati sistem koji će sve to obuhvatiti i donijeti rezultate u budućnosti. Treba vremena.
Ideja kluba je dati vremena ovoj organizaciji, ne znam koliko će to biti godina, ali isto tako ne sumnjam da će prije ili kasnije sve te priče dati rezultate. Jasno je da su temelji postavljeni, ali temelje treba i dalje razvijati. Uvijek može bolje. Provedena je vrlo jasna metodologija, razvijen skauting i Omladinska škola. Postoje preduvjeti da svi segmenti rastu, svi kao jedan. Mora postojati zajednička energija i da svi ljudi funkcioniraju na isti način i rezultat će doći – naglasio je Kodro.
Tijekom sezone bilo je dosta turbulencija i pritisaka, kako rezultatskih tako i organizacijskih. Predsjednik Rahimić je odgovorio na pitanje koliko je bilo teško u ovakvim okolnostima sačuvati stabilnost kluba?
– Klub mora imati svoju misiju i viziju, a s jasnim sustavom sve je lakše prebroditi. Imali smo jasan put kojim smo išli i koji nam je pomogao da nas određeni izazovi koji su se događali ne poremete u našem funkcioniranju. Kada u klubu imate ljude koji su došli pomoći, koji su tu s dobrim namjerama, bez osobnih interesa, onda je sve puno lakše. Bilo je teških trenutaka tijekom sezone, ali nisam sumnjao da ćemo na kraju ostvariti dobar rezultat. Treba nam jasan sistem, vrijeme, plan, kontinuitet i to će nas dovesti do uspjeha – rekao je Rahimić.
Kodro se dotaknuo rada u Zajednici mladih.
– Moram priznati da sam zadovoljan. Ima razvoja i to velikih. Kad pogledamo prošlost, a na kraju krajeva i rezultate pojedinih momčadi i pojedinačnu kvalitetu, vidi se da je sve to podignuto na jednu višu razinu. Imali smo juniore koji su došli do finala Kupa. Do promjena je došlo i u omladinskoj školi i sada je jasno da će svi morati zavesti reda.
Kad kažem redoslijed, mislim na modalitet igre, gdje bi sve ekipe trebale igrati na isti način, naravno poštujući uzrast. Postoji aplikacija preko koje se prati priprema treninga, trening, analiza treninga, kao i utakmice. I sve ovo što se sada radi u Omladinskoj školi, sve to ima smisla, ali opet se vraćamo na to da za sve treba vremena.
Moja ideja i ideja FK Velež je da za četiri do pet godina ovog rada prvi tim ima 40 posto igrača u prvom timu koji su prošli Veležovu školu. Klub ne može postojati ako ne dođemo u situaciju da klub svake godine ima jednog ili dva domaća nogometaša. Za razvoj nogometaša potrebne su četiri stvari. Potrebna je metodologija, dobri igrači, educirani treneri i infrastruktura – zaključio je Kodro.