Doktori u bh. entitetu Republika Srpska (RS) potplaćeni su u odnosu na kolege u Federaciji BiH, a razlike u primanjima su drastične.
Sindikati na to već duže vrijeme upozoravaju, a sada su objavili i konkretne brojke.
Prema podacima Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti RS-a, u pojedinim kantonima u FBiH doktor medicine u četiri smjene zarađuje i do 4.650 KM, specijalist preko 5.400 maraka, a subspecijalist više od 5.500 KM, piše on. akta.ba.
U RS je situacija bitno drugačija. Prosječna plaća specijalista sa srednjim koeficijentom iznosi svega 2.400 KM, što je čak 100 posto manje nego u FBiH.
Osim toga, dok kolege u Federaciji topli obrok dobivaju posebno (primjerice 240 KM u Domu zdravlja Zenica), u RS-u on ulazi u plaću i ne isplaćuje se posebno.
Sindikat je kao konkretan primjer naveo da liječnik specijalist u Domu zdravlja Zenica ima plaću 4.800 KM plus 240 maraka za topli obrok bez ijedne smjene, bez noćnog rada i samo jednu radnu subotu.
– Kod nas je prosječna plaća specijaliste sa srednjim koeficijentom 2.400 KM. Dakle, kolege u FBiH imaju 100 posto veću plaću i ravnomjeran topli obrok. Kod nas je topli obrok uključen u plaću, tako da ga ne dobivamo posebno – naglasili su iz sindikata.
Posebno su uočljive razlike u plaćanju dežurstava. Iz Strukovnog sindikata doktora medicine RS pojašnjavaju da specijalist, odnosno hirurg za dežurstva radnim danom u RS prima 140 KM, a vikendom 200 maraka.
U FBiH te naknade radnim danom iznose 300 KM, a vikendom čak 500 maraka.
Naime, šef kirurgije sa sedam poziva mjesečno u RS zaradi blizu 4.000 KM, dok bi za isti broj poziva u FBiH zaradio znatno više.
Sindikalci naglašavaju da ovi podaci pokazuju zabrinjavajuću sliku.
Republika Srpska ne samo da nije konkurentna u odnosu na inozemstvo, već liječnici već imaju priliku ostvariti znatno povoljnije uvjete rada i veća primanja u neposrednom okruženju, što dodatno povećava pritisak na zdravstveni sustav RS-a i potiče odljev stručnog kadra.
– Ovo nije samo pitanje standarda ove kategorije zaposlenih, već i pitanje stabilnosti zdravstvenog sustava, dostupnosti zdravstvene zaštite i mogućnosti zadržavanja stručnog kadra – priopćili su iz sindikata.