Nekoliko čitatelja javilo se u redakciju Faktora s pitanjem što se događa ako osoba koja je ostala bez posla, uredno se prijavila na evidenciju nezaposlenih, ostvarila pravo na naknadu u narednih godinu dana i nakon tri mjeseca nađe posao.

– Recimo, dobije pomoć za tri mjeseca, uredno se odjavi iz ureda. Što se događa s tim neisplaćenim novcem od devet mjeseci? Nije uspjelo? Što ako ta osoba opet ostane bez posla u kratkom roku, čeka li je preostala pomoć – upitao je jedan od čitatelja iz Mostara.

Pojašnjenje smo zatražili od Zavoda za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

– Ako se osoba zaposli i odjavi iz evidencije nezaposlenih dok ima pravo na novčanu naknadu, isplata novčane naknade se obustavlja.

Nezaposlenoj osobi kojoj je pravo na novčanu naknadu prestalo ponovnim zasnivanjem radnog odnosa prije isteka vremena u kojem je imala pravo na novčanu naknadu, a koja je ponovno ostala nezaposlena (ako nije svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa ili nije samovoljno napustila posao bez opravdanog razloga), nastavlja se isplaćivati novčana naknada za preostalo vrijeme, ako je to za nju povoljnije – odgovorili su iz Faktora. i Zavoda za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

Dodaju da isplaćena naknada za juni tekuće godine iznosi 668,53 KM.

Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja je u trenutku prestanka radnog odnosa radila najmanje osam mjeseci neprekidno ili osam mjeseci s prekidima u posljednjih 18 mjeseci. Zahtjev za novčanu naknadu osoba podnosi općinskom uredu u mjestu prebivališta u roku od 30 dana od trenutka prestanka radnog odnosa, odnosno od dana odjave obrta ili djelatnosti.

Novčana naknada se nezaposlenoj osobi isplaćuje za tri mjeseca ako je na radu provela od osam mjeseci do pet godina. Naknada se isplaćuje za šest mjeseci ako je radila od pet do 10 godina, devet mjeseci ako je radila od 10 do 15 godina, 12 mjeseci ako je radila od 15 do 25 godina. Zatim 15 mjeseci ako je radila od 25 do 30 godina, 18 mjeseci ako je radila od 30 do 35 godina i 24 mjeseca ako je radila više od 35 godina.

Nezaposlenoj osobi koja je novčanu naknadu iskoristila u cijelosti, pri ponovnom stjecanju ovog prava u vrijeme provedeno na radu računa se samo vrijeme provedeno na radu nakon isteka zadnjeg utvrđenog prava na tu naknadu.

Mogu li osobe koje su dobile otkaz, a kojima poslodavac nije redovito uplaćivao doprinose, imati problema s ostvarivanjem naknade s biroa?

Čitatelji su nam se javili i s pitanjem koja je dokumentacija potrebna prilikom prijave na biro, kolika je mjesečna novčana naknada.

– Uplata doprinosa za staž i doprinosa za nezaposlenost nije uvjet za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. – kazali su nam u Zavodu za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

Dodaju da nezaposlena osoba prilikom prijave zavodu za zapošljavanje potrebno je na uvid dostaviti: osobnu iskaznicu, odnosno odgovarajući identifikacijski dokument za strance, dokaz o prijavi prebivališta ili boravišta, dokaz o stručnoj spremi, odnosno stručnoj spremi, PIO list kao dokaz staža ako je završen prije 2011. godine, te je dužna potpisati izjavu o statusu.

– Ako se osoba nakon prestanka radnog odnosa prijavi u evidenciju nezaposlenih, potrebno je dostaviti i odluku o prestanku radnog odnosa – naveli su.

Oni to razjašnjavaju novčana naknada isplaćuje se nezaposlenoj osobi za tri mjeseca ako je na poslu provela osam mjeseci do pet godina. Zatim, šest mjeseci ako je provela pet do deset godina na poslu, devet mjeseci ako je na poslu provela 10 do 15 godina. Zatim, 12 mjeseci ako je na poslu provela 15 do 25 godina.

Isplaćuje se novčana naknada 15 mjeseci nezaposlenoj osobi ako je na radu provela 25 do 30 godina, 18 mjeseci ako je na poslu provela 30 do 35 godina i 24 mjeseca ako je na radu provela više od 35 godina.

Dodaju da se novčana naknada utvrđuje ovisno o dužini staža osiguranja nezaposlene osobe i iznosi 40 posto prosječne plaće u kantonu ostvarene u prethodnom kvartalu.

Iznos novčane naknade to je za veljaču 2026 647,60 KM.