Povodom sve učestalijih nesreća na gradilištima u Federaciji BiH, među kojima su posljednjih dana zabilježeni smrtni slučajevi i teške ozljede radnika, federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić uputio je Federalnoj upravi za inspekcijske poslove, kao i kantonalnim inspekcijama rada, uputu kojom poziva na pojačan i ciljani inspekcijski nadzor na gradilištima u cijeloj FBiH.

Uputom je zatraženo da se posebna pozornost posveti primjeni propisa iz područja zaštite na radu, uporabi osobnih zaštitnih sredstava i opreme, osposobljavanju radnika za siguran rad, zdravstvenim pregledima, donošenju internih akata zaštite na radu, kao i drugim zakonskim obvezama u cilju zaštite života i zdravlja radnika.

– Posljednje nesreće na gradilištima, u kojima je jedan radnik izgubio život, a drugi zadobio teške tjelesne ozljede, još su jednom upozorile na važnost dosljedne primjene propisa iz područja zaštite na radu. Nijedan rok, projekt ili poslovni interes ne može biti važniji od ljudskog života. Zbog toga sam od nadležnih inspekcijskih organa zatražio pojačane kontrole i dosljedno korištenje svih zakonom propisanih mehanizama kako bi se utvrdilo poštuju li se propisi koji štite sigurnost radnika – rekao je Delić.

Dodao je kako je dužnost svakog poslodavca osigurati sigurne uvjete rada, odgovarajuću zaštitnu opremu i osposobljenost radnika za poslove koje obavljaju te da zaštita na radu ne smije biti formalnost koja se provjerava tek nakon što se nezgoda dogodi.

– Federalno ministarstvo rada i socijalne politike će i dalje, u okviru svojih nadležnosti, inzistirati na dosljednoj primjeni propisa i unapređenju standarda zaštite na radu, s ciljem smanjenja broja ozljeda i sprječavanja tragičnih posljedica na radnom mjestu – navode iz Ministarstva.

Inspektori Porezne uprave Federacije BiH su 6. i 7. veljače u poslijepodnevnim i noćnim satima na području Federacije BiH izvršili 560 pojačanih nadzora.

Kontrolama su obuhvaćeni porezni obveznici koji obavljaju djelatnost trgovine, ugostiteljstva, priređivanja igara na sreću – klađenja, te pekarske, građevinske i druge uslužne djelatnosti.

Tijekom nadzora inspektori su provjeravali poštivanje odredaba Zakona o Poreznoj upravi Federacije BiH, Zakona o fiskalnim sustavima u Federaciji BiH, Zakona o jedinstvenom sustavu registracije, kontrole i naplate doprinosa, Zakona o doprinosima, kao i drugih važećih poreznih propisa.

U nadzorima je, kako je priopćeno, zatečeno 808 prijavljenih radnika i 60 neprijavljenih radnika. Otkriveno je 14 objekata koji su obavljali djelatnost bez ovlaštenja za rad nadležnog tijela, 9 poreznih obveznika koji nisu imali instaliran fiskalni uređaj i 173 porezna obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja.

Zbog utvrđenih nepravilnosti: rad bez odobrenja nadležnog organa, angažiranje neprijavljenih radnika, nedostatak instaliranog fiskalnog uređaja i neevidentiranje prometa preko fiskalnog uređaja, zapečaćena su 54 objekta, a u 223 kontrole izdati su prekršajni nalozi s ukupno izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 657.900 KM.

Kako je priopćeno iz Porezne uprave Federacije BiH, na području Tuzlanskog kantona u jednom slučaju izvršen je nadzor uz asistenciju pripadnika Ministarstva unutarnjih poslova.

Rezultati inspekcijskog nadzora provedenog na uzorku od ukupno 560 kontroliranih poreznih obveznika pokazali su da 40 posto poreznih obveznika nije postupalo u skladu s važećim zakonima na području Federacije Bosne i Hercegovine.

Na području Kantona Sarajevo izvršeno je 116 kontrola u kojima je zatečeno 100 prijavljenih radnika i 20 neprijavljenih radnika, 4 porezna obveznika koji nisu imali ovlaštenje za rad nadležnog organa, 4 porezna obveznika koji nisu imali instaliran fiskalni uređaj i 25 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 13 objekata, au 30 slučajeva izdati su prekršajni nalozi sa izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 93.150 KM.

Na području Tuzlanskog kantona izvršene su 104 kontrole u kojima je zatečeno 176 prijavljenih radnika, 11 neprijavljenih radnika i 47 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 12 objekata, au 57 slučajeva izdani su prekršajni nalozi sa izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 164.150 KM.

Na području Zeničko-dobojskog kantona izvršeno je 80 kontrola u kojima je zatečeno 127 prijavljenih radnika, 8 neprijavljenih radnika i 28 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 8 objekata, au 35 slučajeva izdani su prekršajni nalozi sa izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 97.750 KM.

Na području Hercegovačko-neretvanskog kantona izvršeno je 77 kontrola u kojima su zatečena 92 ​​prijavljena radnika, 4 neprijavljena radnika, 3 objekta koja nisu imala odobrenje za rad od strane nadležnog organa i 17 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 5 objekata, a u 23 slučaja izdani su prekršajni nalozi s ukupno 68.700 KM kazni.

Na području Srednjobosanskog kantona izvršene su 52 kontrole u kojima su zatečena 103 prijavljena radnika, 8 neprijavljenih radnika, jedan obveznik koji nije imao instaliran fiskalni uređaj i 20 obveznika koji nisu evidentirali promet. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 5 objekata, a u 22 slučaja izdani su prekršajni nalozi s ukupno izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 85.450 KM.

Na području Županije Zapadnohercegovačke izvršeno je 40 kontrola u kojima je zatečeno 70 prijavljenih radnika, jedan neprijavljeni radnik, 2 objekta koja nisu imala odobrenje za rad i 13 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su 3 objekta, au 18 slučajeva izdati su prekršajni nalozi sa izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 44.200 KM.

Na području Unsko-sanskog kantona izvršeno je 48 kontrola u kojima je zatečeno 76 prijavljenih radnika, 5 neprijavljenih radnika, 4 objekta koji nisu imali odobrenje za rad nadležnog organa, 3 obveznika koji nisu imali instaliran fiskalni uređaj i 15 obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćeno je 6 objekata, a u 22 slučaja izdani su prekršajni nalozi s ukupno izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 57.300 KM.

U Kantonu 10 izvršeno je 17 kontrola u kojima je zatečeno 29 prijavljenih radnika, jedan radnik na crno i 5 poreznih obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti izdani su prekršajni nalozi u 5 slučajeva s ukupno izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 17.700 KM.

Na području Bosansko-hercegovačkog kantona izvršeno je 8 kontrola u kojima je zatečeno 11 prijavljenih radnika i 2 porezna obveznika koji nisu evidentirali promet putem fiskalnog uređaja. Zbog utvrđenih nepravilnosti u 4 slučaja izdani su prekršajni nalozi sa izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 9.500,00 KM.

Na području Posavskog kantona izvršeno je 18 kontrola u kojima su zatečena 24 prijavljena radnika, 2 neprijavljena radnika, jedan objekt koji nije imao odobrenje za rad nadležnog organa, jedan porezni obveznik koji nije imao instaliran fiskalni uređaj i jedan porezni obveznik koji nije evidentirao promet. Zbog utvrđenih nepravilnosti zapečaćena su 2 objekta, a u 7 slučajeva izdani su prekršajni nalozi s ukupno izrečenim novčanim kaznama u iznosu od 20.000 KM.

Porezna uprava Federacije BiH će iu narednom razdoblju nastaviti inspekcijske nadzore na području Federacije BiH s ciljem povećanja porezne discipline, priopćeno je iz Uprave.

Konkurs za prijem radnika u osnovne i srednje škole u Kantonu Sarajevo, koji se provodi putem EMIS modula, i dalje izaziva burne reakcije u javnosti. Iako je natječaj raspisan 27. listopada prošle godine, postupak ni nakon tri mjeseca nije okončan, a svakim novim ažuriranjem liste pojavljuju se dodatne nepravilnosti, zbog kojih su mnogi kandidati, prema tvrdnjama sindikata, ozbiljno oštećeni.

Predsjednik Kantonalnog odbora Sarajevo Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, nauke i kulture BiH Admir Šuvalić upozorava da su nakon jednomjesečnog zatišja, tijekom kojeg inspekcije nisu reagirale na veliki broj primjedbi kandidata, jučer objavljene konačne rang liste, gdje su se ponovno pojavili ozbiljni problemi.

– Događalo se da neki kandidati koji su ranije bili prvorangirani jednostavno nestanu s liste. Imamo dokaze da je EMIS tim, tko god da stoji iza njega, preuzeo ulogu i komisije i inspekcije. A prema pravilniku samo školska povjerenstva imaju pravo utvrđivati ​​ispunjava li kandidat uvjete i ima li potpunu dokumentaciju, a ako je netko nezadovoljan, onda inspekcija to može utvrditi kroz inspekcijski nadzor – rekao je Šuvalić.

Prema njegovim riječima, tim EMIS-a sebi je dao ovlasti koje nema, jer samostalno odlučuje tko će biti skinut s liste, neovisno o tome ima li kandidat urednu dokumentaciju.

– Doslovno mogu krojiti ljudske sudbine. Maknuti nekoga s prvog mjesta bez valjane osnove – upozorava Šuvalić.

Kao jedan od primjera navodi se slučaj podnositelja zahtjeva koji je bio prvorangirani prije izrade konačne liste, ali je nakon toga uklonjen. Na njezinu pritužbu timu EMIS-a stigao je odgovor da “kroz sustav nije dodala druge dokaze o ispunjavanju uvjeta” iako EMIS, prema pravilima, nema pravo samostalno donositi takve zaključke.

– To je nastavak pravnog nasilja. Više nisu potrebne ni školske komisije ni inspekcije – sada svemoćna EMIS ekipa, ministar i djelatnici Ministarstva. Preuzete su sve ovlasti povjerenstava i inspekcija, a praktički o svemu odlučuju voditelji EMIS modula – rekao je Šuvalić, dodavši da je u ovom slučaju počinjeno i kazneno djelo.

Ističe da se cijeli proces odužio bez presedana, te da je agonija kandidata postala svojevrsna tortura za radnike koji mjesecima čekaju ishod natječaja.

Podsjećamo, iako su kandidati prijavili valjane diplome i kompletnu dokumentaciju, mnogi su odbijeni zbog tehničkih ili formalističkih grešaka u EMIS modulu, poput netočnog unosa datuma. Nedostatak adekvatnog testiranja sustava omogućio je unos i pohranjivanje netočnih podataka, što je dovelo do nejednakog i nepravednog tretmana kandidata.

Ima i slučajeva da su kandidati imali uredno ovjerenu dokumentaciju, ali se ne nalaze ni na jednoj listi ili su pored priložene potvrde o radnom iskustvu rangirani s nula bodova.