Nekoliko čitatelja javilo se u redakciju Faktora s pitanjem što se događa ako osoba koja je ostala bez posla, uredno se prijavila na evidenciju nezaposlenih, ostvarila pravo na naknadu u narednih godinu dana i nakon tri mjeseca nađe posao.

– Recimo, dobije pomoć za tri mjeseca, uredno se odjavi iz ureda. Što se događa s tim neisplaćenim novcem od devet mjeseci? Nije uspjelo? Što ako ta osoba opet ostane bez posla u kratkom roku, čeka li je preostala pomoć – upitao je jedan od čitatelja iz Mostara.

Pojašnjenje smo zatražili od Zavoda za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

– Ako se osoba zaposli i odjavi iz evidencije nezaposlenih dok ima pravo na novčanu naknadu, isplata novčane naknade se obustavlja.

Nezaposlenoj osobi kojoj je pravo na novčanu naknadu prestalo ponovnim zasnivanjem radnog odnosa prije isteka vremena u kojem je imala pravo na novčanu naknadu, a koja je ponovno ostala nezaposlena (ako nije svjesno doprinijela prestanku radnog odnosa ili nije samovoljno napustila posao bez opravdanog razloga), nastavlja se isplaćivati novčana naknada za preostalo vrijeme, ako je to za nju povoljnije – odgovorili su iz Faktora. i Zavoda za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

Dodaju da isplaćena naknada za juni tekuće godine iznosi 668,53 KM.

Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja je u trenutku prestanka radnog odnosa radila najmanje osam mjeseci neprekidno ili osam mjeseci s prekidima u posljednjih 18 mjeseci. Zahtjev za novčanu naknadu osoba podnosi općinskom uredu u mjestu prebivališta u roku od 30 dana od trenutka prestanka radnog odnosa, odnosno od dana odjave obrta ili djelatnosti.

Novčana naknada se nezaposlenoj osobi isplaćuje za tri mjeseca ako je na radu provela od osam mjeseci do pet godina. Naknada se isplaćuje za šest mjeseci ako je radila od pet do 10 godina, devet mjeseci ako je radila od 10 do 15 godina, 12 mjeseci ako je radila od 15 do 25 godina. Zatim 15 mjeseci ako je radila od 25 do 30 godina, 18 mjeseci ako je radila od 30 do 35 godina i 24 mjeseca ako je radila više od 35 godina.

Nezaposlenoj osobi koja je novčanu naknadu iskoristila u cijelosti, pri ponovnom stjecanju ovog prava u vrijeme provedeno na radu računa se samo vrijeme provedeno na radu nakon isteka zadnjeg utvrđenog prava na tu naknadu.

Prijedlog zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji je pripremilo Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, trebao bi se naći na dnevnom redu sjednice Zastupničkog doma Parlamenta Federacije BiH, koja će biti održana 11. i 12. ožujka.

Jedna od novosti je drugačije diferenciranje iznosa novčane pomoći.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić je u nekoliko navrata, govoreći o ovom zakonu, rekao da je cilj razdvojiti aktivne od neaktivnih tražitelja posla. Naglasio je da je današnja slika nezaposlenosti u Federaciji BiH nerealna jer na evidenciji ima nezaposlenih koji rade na crno ili su u inozemstvu, a na birou su zbog zdravstvenog osiguranja.

Na dan 31. prosinca 2025. godine u Federaciji Bosne i Hercegovine bile su 253.582 nezaposlene osobe.

U prijedlogu zakona, između ostalog, stoji da se smatra da je Nezaposlena osoba koja aktivno traži posao je osoba koja se redovito javlja zavodu za zapošljavanje i aktivno radi na pronalasku zaposlenja u skladu s ovim zakonom. Zatim, osoba je ta koja podnosi prijave poslodavcima, javlja se na oglase i natječaje te koristi druge načine i načine pronalaska posla…

Nezaposlenom osobom ne smatra se osoba koja ostvaruje mjesečni primitak od pružanja usluga prema posebnim propisima ili ostvaruje mjesečni primitak, odnosno drugi primitak, prema propisima o porezu na dohodak, koji premašuje 35 posto prosječne neto plaće iz prethodne godine. Odnosno, ostvariti dohodak po bilo kojoj drugoj osnovi koji prelazi mjesečno 35 posto prosječne neto plaće iz prethodne godine prema podacima Federalnog zavoda za statistiku.

Nezaposlenom neaktivnom osobom smatra se osoba koja aktivno ne traži posao, koja nije raspoloživa za rad..

U prijedlogu zakona, između ostalog, stoji kako jest prestanak statusa nezaposlene osobe kada zavod za zapošljavanje prestane voditi osobu u evidenciju nezaposlenih osoba ako zasnuju radni odnos, ako bez opravdanog razloga odbije dva uzastopna zapošljavanja u okviru stručnog osposobljavanja upisanog u evidenciju nezaposlene osobe ili individualni plan zapošljavanja.

Ako ne ispunjava uvjete aktivnog traženja posla. Zatim, ako svojim postupcima poslodavac odbije zaposlenjeosim ako odbije radni odnos iz razloga što poslodavac uredno ne ispunjava svoje obveze prema radnicima glede isplate plaća i obveznih doprinosa.

Ako je nadležna inspekcija zatekne na radu bez ugovora o radu, ako stupi na izdržavanje kazne zatvora, mjera sigurnosti, odgojnih ili zaštitnih mjera u trajanju duljem od tri mjeseca…

Prijedlogom zakona definirana je i novčana naknada, a diferencijacija je drugačija od postojeće.

– Visina novčane naknade nezaposlenim osobama iznosi 40 posto prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji za posljednja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa.pokazuju posljednji objavljeni podaci Federalnog zavoda za statistiku.

Nezaposlenoj osobi prema predloženom zakonu isplaćuje se novčana naknada:

a) dva mjeseca ako je najmanje osam mjeseci provela na radu u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

b) tri mjeseca ako je na radu provela od osam mjeseci do jedne godine u svojstvu osiguranika, odnosno zaposlenika;

c) četiri mjeseca ako je na radu provela od jedne godine do tri godine u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

d) pet mjeseci ako je provela na radu od tri do pet godina u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

e) šest mjeseci ako je provela na radu od pet do 10 godina u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

f) osam mjeseci ako je provela na radu od 10 do 15 godina u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

g) 10 mjeseci ako je provela na radu od 15 do 20 godina u svojstvu osiguranika, odnosno radnika;

h) 12 mjeseci ako je provela na radu u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika od 20 do 25 godina;

i) 15 mjeseci ako je provela na radu u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika od 25 do 30 godina;

j) 18 mjeseci ako je na radu provela od 30 do 35 godina u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika;

k) 24 mjeseca ako je provela na radu više od 35 godina u svojstvu osiguranika, odnosno uposlenika – stoji u prijedlogu zakona.

Sada se nezaposlenoj osobi isplaćuje novčana naknadai:

3 mjeseca ako je na radu provela od 8 mjeseci do 5 godina;

6 mjeseci ako je radila 5 do 10 godina;

9 mjeseci ako je na radu provela 10 do 15 godina;

12 mjeseci ako je na radu provela od 15 do 25 godina;

15 mjeseci ako je na radu provela 25 do 30 godina;

18 mjeseci ako je na radu provela 30 do 35 godina i

24 mjeseca ako je na radu provela više od 35 godina.

Mogu li osobe koje su dobile otkaz, a kojima poslodavac nije redovito uplaćivao doprinose, imati problema s ostvarivanjem naknade s biroa?

Čitatelji su nam se javili i s pitanjem koja je dokumentacija potrebna prilikom prijave na biro, kolika je mjesečna novčana naknada.

– Uplata doprinosa za staž i doprinosa za nezaposlenost nije uvjet za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti. – kazali su nam u Zavodu za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona.

Dodaju da nezaposlena osoba prilikom prijave zavodu za zapošljavanje potrebno je na uvid dostaviti: osobnu iskaznicu, odnosno odgovarajući identifikacijski dokument za strance, dokaz o prijavi prebivališta ili boravišta, dokaz o stručnoj spremi, odnosno stručnoj spremi, PIO list kao dokaz staža ako je završen prije 2011. godine, te je dužna potpisati izjavu o statusu.

– Ako se osoba nakon prestanka radnog odnosa prijavi u evidenciju nezaposlenih, potrebno je dostaviti i odluku o prestanku radnog odnosa – naveli su.

Oni to razjašnjavaju novčana naknada isplaćuje se nezaposlenoj osobi za tri mjeseca ako je na poslu provela osam mjeseci do pet godina. Zatim, šest mjeseci ako je provela pet do deset godina na poslu, devet mjeseci ako je na poslu provela 10 do 15 godina. Zatim, 12 mjeseci ako je na poslu provela 15 do 25 godina.

Isplaćuje se novčana naknada 15 mjeseci nezaposlenoj osobi ako je na radu provela 25 do 30 godina, 18 mjeseci ako je na poslu provela 30 do 35 godina i 24 mjeseca ako je na radu provela više od 35 godina.

Dodaju da se novčana naknada utvrđuje ovisno o dužini staža osiguranja nezaposlene osobe i iznosi 40 posto prosječne plaće u kantonu ostvarene u prethodnom kvartalu.

Iznos novčane naknade to je za veljaču 2026 647,60 KM.