Kantonalni sud u Sarajevu potvrdio je optužnicu Tužiteljstva Kantona Sarajevo protiv dvije osobe, majke i njenog srodnika, zbog sumnje da su počinile kazneno djelo krijumčarenje ljudi.

Kako je priopćeno iz Tužiteljstva, optuženi se terete da su tijekom 2025. i početkom 2026. godine na području Sarajeva iskorištavali četvero malodobne djece prisiljavajući ih na prosjačenje na više gradskih lokacija.

U optužnici stoji da su djeca bila izložena prijetnjama, fizičkom kažnjavanju i psihičkom pritisku, a od njih se tražilo da dnevno skupljaju i do 50 konvertibilnih maraka.

Prema optužnici, optuženi su uzimali novac koji bi djeca zaradila.

Tužiteljstvo također navodi da su maloljetnici često boravili na otvorenom za vrijeme loših vremenskih uvjeta, da nisu pohađali nastavu, te da su često sami morali obezbjeđivati ​​novac za osnovne životne potrebe, uključujući hranu.

Nakon potvrđivanja optužnice, sud je optuženima produljio pritvor. Djeca, za koju se sumnja da su žrtve trgovine ljudima, trenutno su smještena u sigurnoj kući.

Postupajući tužitelj za glavni pretres predložio je saslušanje 11 svjedoka, angažiranje pet vještaka i izvođenje više od 30 materijalnih dokaza.

Zbog zaštite maloljetnih žrtava i osjetljivosti slučaja, Tužiteljstvo nije objavilo identitet optuženih niti druge podatke koji bi mogli dovesti do njihove identifikacije.

Amazon je najavio još jedan veliki krug otpuštanja. Ovaj put 16.000 radnih mjesta diljem svijeta bit će ukinuto u sklopu šire reorganizacije poslovanja.

Ovo je drugi veliki krug otpuštanja u samo tri mjeseca i dio je plana tvrtke da smanji broj korporativnih zaposlenika nakon razdoblja prekomjernog zapošljavanja tijekom pandemije COVID-19 i poveća fokus na tehnologije kao što je umjetna inteligencija (AI).

Amazon je potvrdio da će ukupna planirana smanjenja doseći otprilike 30.000 radnih mjesta u korporativnim odjelima, uključujući sektore kao što su Amazon Web Services, maloprodaja, Prime Video i ljudski resursi.

Prethodni krug otpuštanja u listopadu uključivao je oko 14.000 radnih mjesta, a Amazon je naveo da cilj otpuštanja nije samo smanjenje troškova, već i potreba za smanjenjem birokracije i ubrzanjem poslovanja.

Amazonova viša potpredsjednica kadrovske politike, Beth Galetti, rekla je zaposlenicima da rezovi ne znače kraj otpuštanja radnih mjesta u tvrtki te da će se struktura nastaviti redovito ocjenjivati ​​kako bi se poboljšala učinkovitost.

Niz otpuštanja odražava širi trend u tehnološkoj industriji, gdje su druge velike tvrtke poput Microsofta i Meta Platforms također uvele otpuštanja nakon razdoblja intenzivnog zapošljavanja potaknutog pandemijom i rastućim ulaganjima u AI tehnologije.

Amazon je naglasio da će neki od zaposlenika pogođenih otpuštanjima imati priliku premjestiti se na druga radna mjesta unutar tvrtke te da će im biti ponuđene otpremnine i beneficije, no mnogi će i dalje ostati bez posla jer Amazon naglašava da će neki od zaposlenika pogođeni otpuštanjima imati priliku premjestiti se na druga radna mjesta unutar tvrtke te da će im biti ponuđene otpremnine i beneficije, no mnogi će i dalje ostati bez posla jer tvrtka nastavlja prilagođavati svoju organizaciju nove tehnološke i tržišne zahtjeve.