Od 1. kolovoza povećanje plaće od pet posto u entitetu Republika Srpska neće imati samo zdravstveni radnici, službenici i namještenici u javnim ustanovama, već i najviši dužnosnici izvršne vlasti tog entiteta, najavio je. Kapital.

Prema pisanju ovog medija, premijer Republike Srpske Radovan Višković imat će bruto plaću od 9.246 KM, odnosno neto primanja od oko 5.706 KM.

To predstavlja povećanje od oko 600 KM u odnosu na prethodnu plaću.

Capital navodi da će bruto plaća potpredsjednika Vlade iznositi 8.111 KM, odnosno oko 5.015 KM neto.

U odnosu na prethodna primanja to je povećanje za oko 538 KM.

Povišicu će dobiti i ministri u Vladi Republike Srpske. Njihova bruto plaća do sada je iznosila 6.328 KM, odnosno oko 3.851 KM neto, a od kolovoza će primati oko 4.325 KM neto, odnosno 6.977 KM bruto.

Kako piše Capital, premijeru, potpredsjedniku Vlade i ministrima dodatno se povećavaju osnovne mjesečne plaće na temelju radnog staža.

Za svaku godinu radnog staža do 25. godine života obračunava se povećanje od 0,3 posto, a za svaku sljedeću godinu od 0,5 posto.

Vlada Unsko-sanskog kantona i predstavnici Sindikata proračunskih korisnika postigli su dogovor o povećanju osnovice za obračun plaća, čime su okončani pregovori vođeni s ciljem usklađivanja primanja zaposlenih s rastom troškova života.

Prema postignutom dogovoru, osnovica će od 1. kolovoza ove godine iznositi 450 KM, dok će za 2027. godinu biti planirana u iznosu od najmanje 470 KM.

Pregovori su završeni u zgradi Vlade Unsko-sanskog kantona, a u ime kantonalnih vlasti razgovorima su prisustvovali premijer Mustafa Ružnić, ministrica pravde i uprave Sanela Zećirević, ministar finansija Danko Jakšić i ministar unutarnjih poslova Adnan Habibija.

Predstavnici sindikata proračunskih korisnika ponovili su zahtjev da se osnovica uskladi s rastom indeksa potrošačkih cijena kako bi se očuvala kupovna moć zaposlenih. Naglasili su da svoje zahtjeve temelje na službenim podacima Federalnog zavoda za statistiku koji ukazuju na kontinuirani rast troškova života.

S druge strane, predstavnici Vlade prezentirali su trenutno stanje kantonalnog proračuna i financijske mogućnosti za povećanje izdvajanja za plaće. Nakon, kako je ocijenjeno, konstruktivnog socijalnog dijaloga, dvije su strane uspjele usuglasiti stajališta i donijeti zajedničke zaključke.

Dogovoreno je da se neće dovoditi u pitanje redovnost isplate plaća, da će osnovica plaća za sve proračunske korisnike od 1. kolovoza 2026. godine iznositi 450 KM, što će biti regulirano posebnim sporazumom, te da će osnovica za 2027. godinu biti planirana u iznosu ne manjem od 470 KM, što će biti predmet daljnjih pregovora.

Iz Vlade Unsko-sanskog kantona priopćeno je da ostaju opredijeljeni za nastavak socijalnog dijaloga sa sindikatima, uz nastojanje da se kroz održiva proračunska rješenja očuva realna vrijednost plaća zaposlenih i osigura dostojanstven položaj svih proračunskih korisnika.

Ukoliko Vlada Kantona Sarajevo do 7. augusta ne ponudi prihvatljivo rješenje, liječnici i stomatolozi u KS stupit će u generalni štrajk, kazao je premijer. dr.sc. Izet Hočko, predsjednik Sindikata doktora medicine i stomatologije.

Sindikat podsjeća da doktori medicine i stomatologije svakodnevno nose najveći dio odgovornosti za funkcioniranje zdravstvenog sustava, često radeći u uvjetima kadrovskog nedostatka, preopterećenosti i kontinuiranog odlaska kolega iz javnog zdravstva.

Unatoč tome, ponuda pregovaračkog tima Vlade KS, smatra Hočka, ne pokazuje da su ozbiljnost situacije i opravdani zahtjevi doktora adekvatno shvaćeni.

– Ovo što se nudi nije dovoljno da zadrži liječnike u sustavu javnog zdravstva niti da osigura njegovu dugoročnu stabilnost. Ovo nije samo pitanje plaća. To je pitanje budućnosti zdravstvenog sustava. Građani Kantona Sarajevo imaju pravo na dostupnog liječnika, pravovremenu dijagnostiku i kvalitetno liječenje. Sustav iz kojeg odlaze liječnici i u kojem je stalno preopterećen preostali kadar ne može dugoročno pružiti zdravstvenu skrb kakvu građani zaslužuju – ističe Hočko.

Sindikat kaže da se tijekom pregovora ponašao odgovorno i razumno, vodeći računa o pacijentima, javnim financijama i stabilnosti zdravstvenog sustava.

– Kako dogovor nije postignut, slijedi postupak mirenja kojem ćemo pristupiti otvoreno i sa željom da izbjegnemo štrajk. Međutim, odgovornost ne može biti jednostrana. Ukoliko se ni u postupku mirenja ne ponudi prihvatljivo rješenje, Sindikat će pokrenuti postupak organiziranja štrajka. Javnost mora znati da nam štrajk nije prvi izbor. Ukoliko do toga ipak dođe, zahtjevi Unije bit će znatno veći od onih koji se trenutno iznose u pregovorima, jer je sadašnja ponuda Unije kompromisna i usmjerena na brz dogovor. Zaštita liječnika nije suprotna zaštiti pacijenata. Bez zaštićenog, motiviranog i adekvatno vrednovanog liječnika nema ni sigurnog pacijenta ni stabilnog zdravstvenog sustava. Zato pozivamo Vladu KS da u procesu mirenja pokaže odgovornost prema liječnicima, pacijentima i budućnosti javnog zdravstva – naglasio je Hočko.

Podsjetimo, Sindikat radnika u zdravstvu KS je u aprilu potpisao sporazum sa pregovaračkim timom Vlade KS kojim su definirana konkretna povećanja plaća za sve uposlene u zdravstvu.

No, njihovi članovi nisu zadovoljni onim što dobivaju od dva strukovna sindikata – doktora medicine i stomatologije te medicinskih sestara i tehničara.

Liječnici traže pravilan omjer u koeficijentima, navodeći da liječnici u KS više nisu na prvom mjestu.

– Ne može se dozvoliti da sa ovolikim sredstvima u KS u odnosu na druge kantone sarajevski doktori imaju manje koeficijente. Ponudili smo nekoliko olakšica, među kojima je i djelomično povećanje koeficijenata koji će se primjenjivati ​​tek od 1. siječnja sljedeće godine. Sve smo to radili kako bismo izbjegli štrajk, ali Vlada je čvrsta. Godinama nam iz Zavoda za zdravstveno osiguranje govore da novca nema. Od 800 milijuna KM, koliko iznosi proračun, Zavod ne može izdvojiti 1,25 posto za zahtjeve liječnika. Riječ je o minornim sredstvima koja neće nikoga oštetiti – kazao je Hočko početkom srpnja za Faktor.

Upravni odbor Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije Srednjobosanskog kantona (SBK) održao je sjednicu na kojoj su razmatrane daljnje aktivnosti u vezi s organizacijom štrajka.

Prema riječima predsjednice Antonijele Križanac, Sindikat je 1. srpnja svim zdravstvenim ustanovama dostavio potpisane prijedloge Sporazuma o radu koji se ne smije prekidati za vrijeme štrajka.

– Neke institucije već su potpisale ugovore, dok od ostalih još čekamo odgovor. Nadamo se da će svi sudionici u ovom procesu prepoznati važnost provođenja zakonom propisanih procedura bez odlaganja, u interesu zaposlenika i građana. No, ono što nas puno više od same štrajkaške procedure brine je ono što se događa među liječnicima. Posljednjih mjeseci sve češće razgovaramo s kolegama koji ozbiljno razmišljaju o odlasku. Neki su već donijeli tu odluku. Nitko ne odlazi jer želi. Odlazi jer više ne vidi da se njegov rad, odgovornost i odricanje dovoljno cijene. To nije problem samo liječnika, problem je svih koji će sutra tražiti pregled, dovesti dijete na pregled ili čekati hitnu operaciju. Kad zdravstveni sustav izgubi liječnika, ne gubi ga samo ustanova, nego i pacijenti – ističe Križanac.

Zbog svega, kažu u Sindikatu, vode se dvije bitke – jedna koju javnost može vidjeti, borba za kolektivni ugovor i dostojanstvene uvjete rada, a druga je puno tiša i teža.

– To je razgovor s kolegama kako bismo ih uvjerili da ostanu, da još ne odustaju i da vjeruju da se stvari još mogu promijeniti. Iskreno, svakim danom je sve teže. Umorni smo od svakodnevnog ponavljanja kako su uvjeti u našem kantonu degradirajući i zato zabrinjava činjenica da, unatoč ozbiljnosti situacije, još uvijek ne vidimo nivo odgovornosti i hitnosti koju ovakve okolnosti zahtijevaju. Vrijeme nije ničiji saveznik u ovakvim okolnostima. Svaki izgubljeni tjedan znači jednog liječnika manje i jedan razlog više da mladi liječnici svoju budućnost grade negdje drugdje – kaže Križanac.

Iz Sindikata poručuju da od dijaloga neće odustati.

Naprotiv, kako kažu, smatraju da se uvijek može postići dogovor kada postoji stvarna volja za razgovor.

– Naš cilj nije sukob. Cilj nam je sačuvati liječnike u sustavu javnog zdravstva i omogućiti građanima da i za nekoliko godina imaju kome doći kada im zatreba medicinska pomoć. Smatramo da je to zajednički interes liječnika, pacijenata, zdravstvenih ustanova i svih koji donose odluke – istaknula je Križanac.

Liječnici od Vlade traže izjednačavanje koeficijenata s kolegama iz susjednih kantona.

– Za doktora medicine i dentalne medicine tražimo koeficijent 5,3, za specijalista 6,0 i za subspecijalista 6,2. Trenutno smo u FBiH s najnižim koeficijentima koji za doktora medicine iznose 4,6, specijalista 5,3 i subspecijalista 5,5. Osim toga, tražimo i 100 posto plaćeno porodiljsko odsustvo, jer to imaju majke u javnim ustanovama u SBK. To znači da je bolje biti babica u nekom ministarstvu u SBK nego u javnoj zdravstvenoj ustanovi. Sve što oni imaju u svojim foteljama želimo imati i mi. Diskutabilno je da su sebi sve omogućili, a nama ne daju. Otpremnina premijera, koji treba otići u mirovinu, bila bi puno veća od one liječnika – naglasila je Križanac.

Sindikat liječnika u Kantonu Sarajevo najavio je proteste i generalni štrajk ukoliko ne postignu dogovor s Pregovaračkim timom Vlade KS o povećanju plaća liječnicima.

Nema prim. dr.sc. Enis Hasanović, ministar zdravstva Kantona Sarajevo, kaže da je u dogovoru sa Zavodom zdravstvenog osiguranja KS-a postignuta maksimalna cifra koja se može izdvojiti za povećanje plaća zdravstvenim radnicima, pa tako i liječnicima.

– Liječnicima će također biti povećana plaća i to smo iskomunicirali sa sva tri sindikata u KS. Prema većim koeficijentima liječnici će ponovno dobiti najveće povećanje. Satnicu smo povećali za četiri posto, sa 3,74 na 3,90 KM, što je najviše u Bosni i Hercegovini u zdravstvu. Također, svi zaposlenici u zdravstvenim ustanovama s 10 i više godina radnog staža dobit će povećanje koeficijenta za 0,10. Do sada su to imali samo specijalisti i medicinske sestre, no sud je ocijenio da je to diskriminacija pa smo to pravo uveli i za sve ostale s 10 i više godina staža. Budući da nije bilo financijskih sredstava, dogovoreno je da od 1. siječnja 2027. godine svi zaposleni u zdravstvu ostvare povećanje koeficijenta za 0,10 – navodi Hasanović.

Kaže da je jedini problem komunikacija između tri sindikata (dva strukovna sindikata doktora medicine i dentalne medicine i medicinskih sestara i tehničara i Sindikat radnika u zdravstvu KS).

– Čini mi se da je najveći problem što nisu ispregovarali, jedan ili drugi, nego treći sindikat. Među njima se vode borbe. Što se tiče Ministarstva i Zavoda, zastupali smo sve i dali koliko smo mogli. Za tri godine to će biti više od 40 posto povećanja plaća zdravstvenih djelatnika, tako da se ne može reći da liječnicima od većih plaća, dežurstava, noćnog i prekovremenog rada nismo dali puno veća primanja nego u drugim dijelovima Bosne i Hercegovine. Ne želim reći da im je to previše, ali moramo paziti na poslovanje Zavoda, ako se to dogodi, bit će ugrožene plaće svih u zdravstvu, a time i prava pacijenata – kaže ministar.

Naglašava da nitko, pa ni liječnici, nema razloga ni uvjeta za štrajk jer se poštuje važeći kolektivni ugovor.

– Dogovori koje smo postigli u prethodnom periodu su izmjene i dopune postojećeg Kolektivnog ugovora koji ističe 1. aprila 2027. godine – dodaje Hasanović.

Osvrnuo se na izjave Sindikata doktora medicine i stomatologije da se liječniku bez specijalizacije plaća 3.000 KM, te da kao takav ne može pokriti troškove potrošačke košarice.

– Zavod ima druge podatke, jer u spomenutu cifru ulazi i minuli rad, topli obroci, prijevoz, dežurstva… U Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu (KCUS) i Općoj bolnici liječnici imaju znatno veća primanja, u primarnoj zdravstvenoj zaštiti dobivaju dodatnih pet posto za uvjete rada i rad nedjeljom i praznicima. Istina je da su plaće rasle puno više, ali zbog smanjenja stope doprinosa, prihoda zavoda i porezne reforme koja je provedena, kao i povećanja obima prava pacijenata, koja ne postoje nigdje u BiH, mi smo u situaciji da ne možemo dati više od onoga što se nudi – kaže Hasanović.

Ali činjenica je da zdravstveni radnici u KS svako malo traže povećanje primanja. S druge strane, pacijenti su često nezadovoljni zdravstvenom uslugom koju dobivaju u javnim ustanovama.

Ministar kaže da je odgovornost uprave svake zdravstvene ustanove unaprijediti zdravstvenu uslugu i odgovoriti na svaki prigovor pacijenata.

– Rukovodstva zdravstvenih ustanova imaju novca, jer sve, osim KCUS-a, posluju pozitivno. Dakle, imaju sredstava i stalno ih tjeramo da ulažu u toalete, čekaonice, laboratorije… Nedopustivo je da ustanove nemaju toalet papira, osnovnih lijekova i nekih drugih potrepština. Ovo se ne smije dogoditi. Što se tiče pacijenata na nivou Ministarstva i Zavoda, dali smo maksimum, čak i više od regije, jer je kantonalna lista esencijalnih lijekova veća u KS nego u regiji. Kada je riječ o neljubaznosti osoblja, svaku prijavu koja nam stigne prosljeđujemo upravama ustanova na odgovor. Često se ističe problem nedostatka kadra. Podijelili smo 550 specijalizacija i subspecijalizacija, ali realno nigdje u Europi nema dovoljno liječnika. Nemamo čarobni štapić da to promijenimo – zaključio je Hasanović.

Dodajmo i da će danas Sindikat radnika u zdravstvu KS i predstavnici Vlade KS potpisati izmjene i dopune Kolektivnog ugovora o pravima i obavezama poslodavaca i radnika u oblasti zdravstva.

Ovim će, kako navode iz ovog sindikata, biti okončan proces pregovora koji se vodi između socijalnih partnera, a u cilju poboljšanja prava, radno-pravnog statusa i materijalnog položaja uposlenih u oblasti zdravstva u KS.

Osmi juni je rok za pregovore Sindikata doktora medicine i stomatologije Kantona Sarajevo i Pregovaračkog tima Vlade KS.

Ukoliko se do tada ne postigne dogovor o povećanju plaća liječnicima i stomatolozima, Sindikat ne isključuje organiziranje prosvjeda i generalnog štrajka.

– Do sada smo održali dva sastanka s Vladinim pregovaračkim timom, ali pomaka nema. Ali to nas neće pokolebati i Sindikat će ostati pri zahtjevu da Vlada prepozna potrebu ostanka liječnika u ovoj zemlji. Istina, za sada nema pomaka, nadamo se da ćemo sljedeći tjedan biti pozvani na još jedan sastanak. Ukoliko se to ne dogodi, Sindikat će iskoristiti sve zakonom propisane mogućnosti da liječnici ostvare svoja prava, uključujući, ako treba, i prosvjede i generalni štrajk – rekao je prim. dr.sc. Izet Hočko, predsjednik Sindikata doktora medicine i stomatologije KS.

Prema njegovim riječima, vječiti stav Vlade je da nemaju novca.

– Mi u to ne vjerujemo, pokušavamo im dokazati da novca ima i da se moraju uozbiljiti kako bi zadržali liječnike. Inače, idemo prema jako lošoj situaciji, jer smo zadnji u Europi po broju liječnika na 100.000 stanovnika. To očito ne utječe na vladu. Jedini svijetli primjer u svemu ovome je sadašnji ministar zdravstva dr. sc. Enis Hasanović koji se bori i radi, ali kao pojedinac ne može puno učiniti – dodaje Hotko.

Sindikat navodi da je plaća liječnika bez specijalizacije u KS-u 3.000 KM i da ne može pokriti ni troškove potrošačke košarice.

– Priče kako je inflacija mali postotak nisu točne, treba gledati inflaciju hrane. To je osnovna stvar jer nitko ne kupuje automobile svaki dan, a morate jesti svaki dan. Hrana, koja je osnovna potreba svih nas, i još neke sitnice čine inflaciju jako visokom. Ali želim još nešto reći, a to je da se ovdje više ne radi o povećanju plaća, nego se na neki način iu nekom postotku prati rast troškova života. Plaće su nam nominalno povećane, govorim o razdoblju od prethodnih nekoliko godina, ali to nije realno, jer troškovi života rastu puno brže nego što nam rastu primanja – kazao je Hočko.

Strukovni sindikat doktora medicine i stomatologije Srednjobosanskog kantona (SBK) u postupku mirenja ostaje pri prvobitnom prijedlogu Kolektivnog ugovora.

Od samog postupka, napominju, nemaju velika očekivanja, s obzirom da su već tijekom pregovora zahtjevi Sindikata svedeni na minimum.

Iz Sindikata ističu da predstavnici Vlade SBK kontinuirano u javnosti iznose netočne i nepotpune podatke o stanju u zdravstvu.

– Prema podacima Zavoda za javno zdravstvo, na području tog kantona radi blizu 440 doktora medicine i stomatologije, od čega gotovo 220 specijalista, dok više od 60 posto doktora, među kojima su i trudnice/porodilje, neće dobiti povećanje plaće – ističu iz Sindikata.

Navode da brojke koje premijer i ministar zdravstva iznose u javnost služe samo stvaranju privida da je problem riješen ili pokazuju zabrinjavajuću neinformiranost o stvarnom stanju u resoru kojim upravljaju.

– Naš sindikat ne pristaje na uvjete koje je dogovorio drugi sindikat, već nastavlja zastupati prava doktora medicine i stomatologije kroz svoj izvorni prijedlog kolektivnog ugovora – naglašavaju.

Sindikat upozorava da je zdravstveni sustav doveden na rub izdržljivosti te da danas dolazi do apsurdne situacije da pojedina zanimanja sa srednjom stručnom spremom imaju veća primanja od liječnika koji imaju više od 20 godina obrazovanja, specijalizacije, dežurstva i odgovornosti za ljudske živote.

Dodaju da liječnici rade preko granica normalnog, pokrivaju više ambulanti i održavaju sustav na životu, a pritom degradiraju svoju struku.

Posebno ističu kako se javnosti pokušava prikazati slika napretka kroz pojedine infrastrukturne projekte, dok se ključni problemi sustavno prešućuju.

Navode da trendovi o kojima govori Vlada postoje samo u najavama, dok je stvarni trend u zdravstvu kantona odlazak liječnika, kronični nedostatak kadra i preopterećenost postojećih radnika.

– Posljednjih mjeseci svjedoci smo javnih hvalospjeva o nabavi MRI uređaja i druge opreme, a pritom se izbjegava reći koliko SBK zaista ima kompetentnih osoba, odnosno dodatno obrazovanih specijalista koji mogu raditi na ovim uređajima. Javnost nije upoznata da se zbog nedostatka kadra sustav održava praksama koje otvaraju ozbiljna pitanja zakonitosti i odgovornosti. Postoje informacije da u sustavu rade osobe koje nemaju licencu za rad na području SBK-a izdanu od nadležne liječničke komore, upozoravajući da je to pitanje o kojem konačne odgovore trebaju dati nadležni organi – kažu iz Sindikata.

Kažu, ako premijer misli na ignoriranje odlazaka liječnika, prikrivanje stvarnog stanja u zdravstvu i toleriranje prakse koja je dovela do zatvorskih kazni u drugim slučajevima, onda je jasno da netko hitno mora početi štititi zdravstveni sustav i pacijente, a ne političke narative.

– Liječnici često vlastitu obitelj stavljaju u drugi plan zbog pacijenata i rada u bolnicama, iscrpljujućih dežurstava, pokrivanja više ambulanti i održavanja sustava u funkciji, a od nas se istovremeno očekuje da šutke prihvatimo degradaciju struke i radimo na rubovima zakona – ističu iz sindikata.

Naglašavaju da liječnici više neće pristajati na postojeće stanje te da će, ne bude li ozbiljnih pomaka i stvarnog vrednovanja rada liječnika, biti prisiljeni stupiti u štrajk.

Sindikat radnika u zdravstvu Kantona Sarajevo postigao je dogovor s pregovaračkim timom Vlade KS kojim su definirana konkretna povećanja plaća svim uposlenicima u zdravstvu.

No, iz Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara KS, koji okuplja gotovo 1.600 članova, kažu da prema onome što su pročitali u medijima, medicinska sestra nije dobila ništa što već nije zajamčeno kolektivnim ugovorom koji je potpisan 2022. godine.

– Obećati medicinskoj sestri povećanje plaće od nekih 90 KM u 2027. godini je u najmanju ruku apsurdno. Dana 28. travnja 2022. potpisali smo kolektivni ugovor s Vladom kojom je medicinska sestra dobila priznanje kojim se šest godina kasnije diči Sindikat zdravstvenih radnika. Naravno, sestre koje su u toj Uniji nisu dobile ništa. Sada je njihov predsjednik uspio izjednačiti. Da sam na njegovom mjestu, bilo bi me sram to objaviti – kaže Elvedin Vatreš, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara KS.

Podsjetimo, kako navode iz Sindikata zdravstvenih radnika KS, od 1. juna 2026. godine s Pregovaračkim timom Vlade KS dogovoreno je povećanje satnice sa 3,74 na 3,90 KM. Također, predviđeno je povećanje koeficijenta za 0,10 za zaposlenike nakon deset godina staža, koji do sada nisu ostvarili ovo pravo.

Osim toga, dogovoreno je da će od 1. siječnja 2027. godine svi zaposleni u zdravstvu ostvariti povećanje koeficijenta za 0,10, čime se, kako je kazao predsjednik sindikata Senad Sadiković, nastavlja poboljšanje materijalnog položaja radnika.

Vatreš ističe da je ovime Sindikat zdravstvenih radnika uspio izjednačiti sve zaposlene u zdravstvu s medicinskom sestrom koja je 2022. dobila 0,10 kao nagradu za stručno usavršavanje nakon deset godina staža.

– Nadalje, dogovorili su da će od 1. siječnja iduće godine svi zdravstveni radnici dobiti povećanje od 0,10. To u prijevodu znači da će medicinska sestra, koja čini 80 posto zdravstvenog kadra, dobiti 89 KM, a diplomirani 110 maraka – pojašnjava Vatreš.

Kaže da će danas od ministra Hasanovića tražiti da počnu pregovori, a zaprijetio je i štrajkom medicinskih sestara ukoliko se, kako je naglasio, ne ispune njihovi zahtjevi.

– Ministru zdravstva Enisu Hasanoviću poručujem: ili će se naći netko tko će učiniti ono što treba za zdravstvene djelatnike, prvenstveno liječnike i medicinske sestre, ili ćemo tražiti njegovu smjenu. Nevjerojatno je da nemedicinsko osoblje u zdravstvu misli da vodi, a ne daje podršku liječnicima i medicinskim sestrama. Zdravstvene ustanove postoje jer postoje liječnici i medicinske sestre, a ne zato što postoje pravnici i ekonomisti, uz dužno poštovanje i prema tim profesijama – naglašava Vatreš.

Dodaje da će sada Sindikat od Pregovaračke skupine tražiti povećanje od 0,20 za sve zaposlene u zdravstvu.

– Naravno, dodatno ću tražiti dodatnih 10 posto za sve uposlenike koji su radili za vrijeme agresije na BiH od 1992. do 1995. godine, a takvih je malo. Također ćemo tražiti povećanje koeficijenata. Vidim da su uspjeli povećati satnicu na 3,90 KM, što je smiješno. Jučer sam bio u Zenici, tamo imaju istu satnicu, a mnogo su manji i siromašniji kanton od KS – kaže Vatreš.

Iz Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara KS-a kažu da je prije nepune dvije godine u javnom zdravstvu bilo zaposleno 8.826 osoba, dok ih je sada 10.014.

Od tog broja, kako kažu, većinu zaposlenih čini nemedicinsko osoblje.

– Svjetske procjene govore – sve što je više od 15 posto, dovodi do pogoršanja javnog zdravlja. Tu smo granicu davno prešli, čini se da netko svjesno želi uništiti javno zdravstvo – napominje Vatreš.

Zdravstveni radnici u Kantonu Sarajevo dobit će veće plaće, a protest najavljen za petak 24. travnja neće biti održan.

Naime, Sindikat radnika u zdravstvu KS potpisao je sporazum sa pregovaračkim timom Vlade KS nakon što je Zavod zdravstvenog osiguranja KS sindikatu i Ministarstvu zdravstva detaljno i transparentno predstavio raspoloživa slobodna sredstva.

Kako nam je kazao Senad Sadiković, predsjednik, Sindikat radnika u zdravstvu KS postigao je dogovor s pregovaračkim timom Vlade KS kojim su definirana konkretna povećanja plaća svim uposlenicima u zdravstvu.

– Od 1. lipnja 2026. godine dogovoreno je povećanje satnice sa 3,74 na 3,90 KM. Također, predviđeno je povećanje koeficijenta za 0,10 za zaposlenike nakon deset godina staža, koji do sada nisu ostvarili ovo pravo. Osim toga, dogovoreno je da će od 1. siječnja 2027. godine svi zaposleni u zdravstvu ostvariti povećanje koeficijenta za 0,10, čime će se nastaviti poboljšavati materijalni položaj radnika – naveo je Sadiković.

Imajući u vidu da Kolektivni ugovor prestaje važiti u travnju 2027. godine, sindikat je u ovom trenutku pristao na taj ugovor, jer su navedena povećanja, prema riječima Sadikovića, ostvarena u okviru važećeg Kolektivnog ugovora.

– Već u veljači 2027. godine sindikat će podnijeti zahtjev za pokretanje pregovora za novi Kolektivni ugovor, s ciljem daljnjeg poboljšanja prava i uvjeta rada svih zdravstvenih radnika. Napominjemo da je sindikat u protekle tri godine čak pet puta uspio povećati plaće zdravstvenim radnicima, što jasno govori o kontinuitetu borbe i konkretnim rezultatima u zaštiti prava zaposlenika – istaknuo je Sadiković.

Sindikat je obavijestio članstvo i javnost da je zakazana prosvjedna šetnja zakazana za 24.04. odgađa.

Glavni odbor Sindikata radnika u zdravstvu KS će tog dana odati počast djeci Sarajeva i položiti vijenac na spomen obilježje.

Pregovarački tim Vlade Kantona Sarajevo nije prihvatio zahtjeve Sindikata radnika u zdravstvu Kantona Sarajevo u vezi sa povećanjem satnice, koeficijenta, dodatka na plaću, odnosno izmjenama i dopunama kolektivnog ugovora, kazao je danas u Sarajevu predsjednik Sindikata Senad Sadiković.

On je ovom prilikom za 24. april najavio okupljanje zdravstvenih radnika na potezu od Vječne vatre do zgrade Kantona Sarajevo.

– Pregovore smo započeli prije dva mjeseca. Imali smo tri sastanka. Na prvom sastanku su iskazali razumijevanje, ali na drugom su nam dali ponižavajuću ponudu, odnosno dva do tri posto povećanja plaće. Rekli smo im da razmisle o tome i daju drugu ponudu. To se nije dogodilo. Rečeno nam je da mogu ponuditi povećanje plaća od 2,5 posto, što je oko devet feninga i povećanje plaća od pet posto koje je obećano u 2027. godini, što smo odbili – kazao je Sadiković.

Rekao je da ispod povećanja plaće od deset posto neće govoriti.

– Svi su svjedoci da je inflacija u svijetu 2,2 posto, a da je kod nas 4,4 posto i treba shvatiti zašto tražimo povećanje plaća. Je li cilj politike uništiti javno zdravstvo i ispaštati građane vidjet ćemo u idućim koracima. Dana 24.04.2026.godine u 10 sati održavamo skup upozorenja od Vječne vatre do zgrade Vlade KS te pozivamo sve zdravstvene radnike da nam se pridruže. Želimo da naši građani imaju najbolju moguću uslugu. Naši zaposlenici zaslužuju veće plaće – kazao je Sadiković.

Poručuju da neće dopustiti kolaps javnog zdravstva.