Rad na visokim temperaturama negativno utječe na zdrave ljude, ali i na one koji imaju određene zdravstvene probleme, o čemu je Faktor više puta pisao.

I dok liječnici svakodnevno apeliraju i upozoravaju građane da ne izlaze bez “prijeke potrebe” u vremenu od 11 do 17 sati. kad su najveće vrućine, ta “hitna potreba” za mnoge ide na posao. Istina, mnogi imaju klima uređaje u svojim uredima, ali ima i onih koji nemaju. Osim toga, “isplati se i baciti se na posao”.

No, najugroženiji su radnici koji rade na otvorenom, građevinski radnici, radnici koji rade u proizvodnim pogonima te svi ostali koji su izravno izloženi suncu.

Povodom toplinskog vala i ekstremno visokih temperatura koje su zahvatile Bosnu i Hercegovinu, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine uputio je apel poslodavcima da, zbog ekstremno visokih temperatura koje predstavljaju direktan rizik za zdravlje i sigurnost radnika, organiziraju rad u nepovoljnim uvjetima i poduzmu mjere zaštite zdravlja radnika.

– Uvjeti rada za vrijeme ekstremno visokih temperatura mogu dovesti do ozbiljnih zdravstvenih posljedica, uključujući iscrpljenost, dehidraciju, sunčanicu, gubitak koncentracije pa čak i stanja opasna po život. To se posebno odnosi na djelatnike u građevinarstvu, komunalnom sektoru, prometu, proizvodnim pogonima, kao i zaposlenike koji su dugotrajno izloženi visokim temperaturama. Savez samostalnih sindikata BiH poziva sve poslodavce da radno vrijeme na otvorenom prilagode vremenskim prilikama i na taj način zaštite zdravlje svojih radnika – navodi se u priopćenju.

Savez samostalnih sindikata BiH pozvao je sve poslodavce u BiH da, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu, bez odlaganja poduzmu mjere zaštite radnika. Te mjere su: prilagodba i preraspodjela radnog vremena, izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana, odnosno od 11 do 17 sati, organiziranje rada u smjenama, pravljenje češćih pauza uz osiguranje dovoljne količine vode i bezalkoholnih pića te skraćenje radnog vremena u jutarnjim i večernjim satima u djelatnostima koje su posebno izložene visokim temperaturama.

Pozvali su nadležne inspekcijske organe da pojačaju nadzor nad provođenjem mjera zaštite na radu i osiguraju dosljednu primjenu svih zakonskih propisa u cilju zaštite zdravlja i života zaposlenih u BiH.

Također su pozvali Vladu Federacije Bosne i Hercegovine da sukladno članku 7. Zakona o zaštiti na radu, a na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, formira Vijeće za zaštitu na radu.

Ovih dana upućen je apel da se radno vrijeme prilagodi vremenskim prilikama, o čemu su govorili liječnici Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo, Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, gdje su upozorili na velike posljedice koje vrućine ostavljaju na ljudski organizam, a o čemu je Faktor pisao.

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je preporuke poslodavcima s ciljem zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, posebno onih koji obavljaju poslove na otvorenom ili u uvjetima povećanog rizika.

– Ljudi su najveća vrijednost svakog društva i nijedan posao nije važniji od zdravlja i života radnika. Poslodavci koji danas pokazuju odgovornost prema svojim radnicima ne samo da štite njihovo zdravlje, već grade zdravije, sigurnije i humanije radno okruženje za sve. Naša je obveza prilagoditi način rada novonastalim okolnostima u vremenu sve izraženijih klimatskih izazova te sigurnost ljudi uvijek stavljati ispred svakog drugog interesa – rekao je ministar Delić.

No, iako je Delić pozvao poslodavce da prilagode radno vrijeme, još se ništa konkretno nije dogodilo.

Kontaktirali smo i Udruženje poslodavaca FBiH, a oni su nakon našeg upita poslali priopćenje.

– Udruga poslodavaca u Federaciji BiH poziva poslodavce da, gdje god je to moguće, organizaciju rada prilagode vremenskim uvjetima i poduzmu odgovarajuće mjere zaštite na radu s ciljem osiguranja zdravlja i sigurnosti svojih zaposlenika. U razdoblju ekstremno visokih temperatura posebnu pozornost treba obratiti na radnike koji obavljaju radove na otvorenom prostoru ili u uvjetima povećanog rizika od ove vrste vremenskih nepogoda – navode u priopćenju.

Također, pozvali su sve poslodavce da postupaju sukladno važećim propisima i preporukama nadležnih institucija, vodeći računa o zaštiti svojih zaposlenika i neometanom poslovanju. A institucije, nadležna tijela, inspekcije i druge da organizacijskim i drugim mjerama podrže i olakšaju poslodavcima u cilju prevladavanja ove prolazne vremenske nepogode.

Zvali smo i Federalnu upravu za inspekcijske poslove na sve brojeve telefona, ali se nitko nije javljao.

Hoće li poslodavci poštovati “preporuke” i “pozive” nadležnih institucija ili će sve ostati samo mrtvo slovo na papiru?

Vladina preporuka službeni je savjet ili naredba izvršne vlasti upućena poslodavcima ili institucijama. Za razliku od zakona i propisa, preporuka nije pravno obvezujuća, već se temelji na dobrovoljnom pridržavanju, moralnoj odgovornosti i društvenoj solidarnosti u određenim situacijama.

Budući da preporuka nije zakonska obveza, nema zakonskih sankcija niti inspekcijskih kazni ako je se ne pridržavate.

Dakle, život ljudi koji rade u nemogućim vremenskim uvjetima ovisi o “dobronamjernosti” poslodavaca za koje rade.