Ministarstvo za boračka pitanja KS i ove godine realizira projekt preventivnih zdravstvenih sistematskih pregleda pripadnika boračke populacije KS, za koji su u proračunu KS za 2026. godinu osigurana sredstva u iznosu od 600.000 KM.

Nakon provedenog postupka javne nabave izabrano je pet zdravstvenih ustanova koje će obaviti preventivne zdravstvene sistematske preglede za blizu 1.200 pripadnika boračke populacije Kantona Sarajevo.

Tim povodom ministar za boračka pitanja KS Omer Osmanović održao je danas sastanak sa predstavnicima odabranih zdravstvenih ustanova na kojem su dogovoreni svi detalji vezani za realizaciju projekta. Planirano je da se preventivni zdravstveni sistematski pregledi realiziraju do kraja 2026. godine.

Osmanović je istakao da je briga o zdravlju pripadnika boračke populacije jedan od prioriteta Ministarstva za boračka pitanja KS.

– Naši branitelji i članovi njihovih obitelji zaslužuju kontinuiranu skrb i potporu. Preventivni sistematski pregledi omogućuju pravovremeno otkrivanje zdravstvenih tegoba, a time i uspješnije liječenje. Ovim projektom želimo poboljšati kvalitetu života pripadnika boračke populacije i pokazati da institucije Kantona Sarajevo odgovorno i trajno brinu o onima koji su dali nemjerljiv doprinos u odbrani naše domovine – kazao je Osmanović.

Pravo na sistematski preventivni zdravstveni pregled imaju svi pripadnici boračke populacije Kantona Sarajevo, a prijave se vrše putem JOB „Savez boraca“ Kantona Sarajevo, koji je zadužen za formiranje spiskova u skladu sa utvrđenim rokovima.

Predsjednik Koordinacije boračkih udruženja KS Ismet Imamović izrazio je zadovoljstvo nastavkom realizacije projekta, ističući njegov izuzetan značaj za boračku populaciju.

– Ovo je po nama najbolji i najznačajniji projekt Ministarstva za boračka pitanja KS namijenjen boračkoj populaciji. Sistematski pregledi daju mogućnost ranog otkrivanja zdravstvenih problema i predstavljaju konkretnu korist za naše borce – kazao je Imamović.

Ministarstvo za boračka pitanja KS nastavit će provoditi aktivnosti usmjerene na unapređenje zdravstvene i socijalne zaštite pripadnika boračke populacije, s ciljem očuvanja njihovog zdravlja i poboljšanja kvaliteta života, saopćeno je iz Službe za protokol i odnose s javnošću KS.

Izmjene i dopune Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine usvojene su u prvom čitanju u Zastupničkom domu Parlamentarne skupštine BiH, a njima se predviđa uvođenje obveze institucija BiH da svake četiri godine organiziraju sustavni pregled za sve zaposlenike koji to žele.

To se odnosi na sve zaposlene u Bosni i Hercegovini. institucija, državnih službenika i namještenika, kojih je oko 23.000.

Prema usvojenim izmjenama Zakona, koje je predložila zastupnica SDP-a Rejhana Dervišević, sustavni pregled ide na teret ustanove, pa proračuna BiH.

– Poslodavac je dužan, o trošku ustanove, za sve uposlenike, odnosno uposlenike koji to žele, planirati i organizirati sistematski pregled u ovlaštenoj zdravstvenoj ustanovi u BiH – stoji u izmjenama i dopunama Zakona o radu koje su prošle prvi krug u Zastupničkom domu, gdje je 30 zastupnika bilo za, svih pet iz SNSD-a bilo je protiv, a tri suzdržana.

Način provođenja sustavnog pregleda Vijeće ministara Bosne i Hercegovine trebalo bi detaljnije urediti novim pravilnikom, nakon (i ako) zakon bude usvojen u oba doma Bosne i Hercegovine. sabora.

Primjena bi počela od 1. siječnja 2027. godine.

Zastupnica Dervišević je u svom prijedlogu izmjena Zakona o radu navela da za njegovu implementaciju “nisu potrebna dodatna financijska sredstva, s obzirom da su ona planirana u proračunu BiH”.

Nejasno je kako su oni planirani u proračunu kada sustavni pregled za sve zaposlenike sada nije obavezan.

– Činjenica je da u Bosni i Hercegovini ne postoje obavezni preventivni zdravstveni pregledi ni na državnoj ni na entitetskoj razini, odnosno ne postoje nikakvi pravilnici koji to propisuju. Razlog donošenja ovog zakona je očuvanje radne sposobnosti i kvalitete života zaposlenika te njihov radni vijek. Ulaganjem u prevenciju u konačnici bi se smanjilo izdvajanje velikih novčanih sredstava za liječenje stanja koja su se mogla otkriti i otkloniti ili ublažiti na vrijeme i prije ozbiljnijih posljedica po zdravlje zaposlenika – navela je Dervišević u obrazloženju.

S druge strane, primjerice, Zakon o radu FBiH, entiteta s pola milijuna zaposlenih i gdje je SDP također dio vlasti, nije propisao redoviti sustavni pregled za sve zaposlenike kao zakonsku obvezu poslodavca.

Liječnički pregled obvezan je samo pri zasnivanju radnog odnosa, te za rizične poslove poput rada na visini.

Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, kazao je da je sustavni pregled jednom godišnje za sve zaposlenike riješen kroz kolektivne ugovore za pojedine djelatnosti, kao što su državni službenici i namještenici u cijeloj FBiH.

– Jedini problem je u realnom sektoru gdje poslodavci ne koriste ovo pravo – dodao je Kurtović.

Smatra da sustavni pregled jednom u četiri godine nije dovoljan.