Pravo na starosnu mirovinu u Federaciji Bosne i Hercegovine stječe osoba kada navrši 15 godina staža i 65 godina života, odnosno 40 godina staža, bez obzira na godine života.
Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike stalno čujemo da je jedan od razloga za izmjene članka 81. Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju taj da “ne može imati istu mirovinu netko s 15 i 40 godina staža”.
U više navrata smo od Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje tražili pojašnjenje imaju li osobe s 40 godina staža istu mirovinu kao i one s 15 godina staža, a isto toliko puta nam je rečeno da osoba s 40 godina staža osiguranja ima zajamčenu mirovinu, koja sada iznosi 795 KM.
– Svatko s 40 godina staža osiguranja, naravno ako je sav staž kod nas i živi ovdje, ima pravo na zajamčenu mirovinuu, ako je izračunom utvrđen manji iznos od toga. No, može li netko s 40 godina mirovinskog staža (staž osiguranja plus poseban) imati minimalnu mirovinu – kazali su nam u Zavodu PIO FBiH.
Dakle, osobe s 15 i 40 godina staža osiguranja nikad nisu bile u istom rangu.
Prije izmjene članka 81. Zakona o PIO-u, osiguranik s 15 godina staža i 65 godina života imao je najnižu mirovinu, koja sada iznosi 666,76 KM.
Sada osoba sa 15 do 20 godina staža i 65 godina života ima mirovinu od 434 KM.
Mnogi se pitaju zašto nije ispravljena nepravda prema ljudima koji su imali 35 ili 30 godina staža i 65 godina života, a mirovine su bile jednake onima s 15 ili 20 godina staža.
– Nije problem što oni s 15 i 35 godina staža nemaju istu mirovinu, ali onda je trebalo povećati mirovine onima s 35 godina staža, a ne smanjivati budućim umirovljenicima s 15 godina staža i 65 godina života i osuđivati ih na mirovinu od 430 KM. Je li itko pitao te ljude koliko rade i koliki su im doprinosi. Mnogi nisu imali sreću da rade u javnim preduzećima gdje nisu plaćali staž, ali kada odete u mirovinu, Vlada FBiH ili kanton će vam platiti staž. U privatnom sektoru toga nema, trajno ste oštećeni – kaže čitatelj Faktora iz Sarajeva.