Redakciji Faktora obratilo se nekoliko branitelja s pitanjem kako se obračunava vojni staž pri odlasku u mirovinu, koliko bodova donosi i utječe li na visinu mirovine.
Člankom 43. Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju propisano je da se visina starosne mirovine utvrđuje množenjem osobnih bodova osiguranika s vrijednošću općeg boda na dan ostvarivanja prava.
Ukupni osobni bodovi osiguranika utvrđuju se kao zbroj osobnih bodova na temelju staža osiguranja i osobnih bodova na temelju posebnog staža.
Osobni bodovi na temelju staža osiguranja dobivaju se množenjem osobnog koeficijenta osiguranika i njegovog staža osiguranja.
Na primjer, ako netko ima tri godine vojnog rokaon je računa se kao šest godina, to jest, dva boda za jednu kalendarsku godinu posebnog pripravničkog staža.
– Poseban radni staž utječe na visinu mirovine. Recimo, ako netko ima 15 godina staža i tražene godine, a cijelo vrijeme ima prosječnu plaću, to znači da ima 15 bodova. Ako ima i tri godine posebnog staža, što je šest bodova, onda bi imao ukupno 21 bod, a to se pomnoži s vrijednošću općeg boda i dobije se iznos mirovine – rekao nam je stručnjak za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Vrijednost općeg boda sada iznosi 26,34 KM i kada se pomnoži sa 21 dobije se mirovina od 553,14 KM.
Navest ćemo još jedan primjer.
Osobi koja ima 40 godina mirovinskog staža uz tri i pol godine sudjelovanja u obrani, odnosno sedam godina posebnog staža, uvjet za starosnu mirovinu umanjuje se za sedam godina, što znači da pravo na mirovinu može ostvariti s navršenih 58 godina. Visina mirovine koju će branitelji ostvariti, kao i svi drugi koji imaju pravo na mirovinu prema Zakonu o PIO-u, ovisi o plaćama iz radnog odnosa i broju godina staža. usluga, kako staža osiguranja tako i posebna usluga, te stoga ne postoji univerzalni iznos koji će netko dobiti.
Podsjećamo, nema plaćanja vojnog roka, već samo osiguranja.