Rad na visokim temperaturama negativno utječe na zdrave ljude, ali i na one koji imaju određene zdravstvene probleme, o čemu je Faktor više puta pisao.
I dok liječnici svakodnevno apeliraju i upozoravaju građane da ne izlaze bez “prijeke potrebe” u vremenu od 11 do 17 sati. kad su najveće vrućine, ta “hitna potreba” za mnoge ide na posao. Istina, mnogi imaju klima uređaje u svojim uredima, ali ima i onih koji nemaju. Osim toga, “isplati se i baciti se na posao”.
No, najugroženiji su radnici koji rade na otvorenom, građevinski radnici, radnici koji rade u proizvodnim pogonima te svi ostali koji su izravno izloženi suncu.
Sindikat apelira na zaštitu radnika
Povodom toplinskog vala i ekstremno visokih temperatura koje su zahvatile Bosnu i Hercegovinu, Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine uputio je apel poslodavcima da, zbog ekstremno visokih temperatura koje predstavljaju direktan rizik za zdravlje i sigurnost radnika, organiziraju rad u nepovoljnim uvjetima i poduzmu mjere zaštite zdravlja radnika.
– Uvjeti rada za vrijeme ekstremno visokih temperatura mogu dovesti do ozbiljnih zdravstvenih posljedica, uključujući iscrpljenost, dehidraciju, sunčanicu, gubitak koncentracije pa čak i stanja opasna po život. To se posebno odnosi na djelatnike u građevinarstvu, komunalnom sektoru, prometu, proizvodnim pogonima, kao i zaposlenike koji su dugotrajno izloženi visokim temperaturama. Savez samostalnih sindikata BiH poziva sve poslodavce da radno vrijeme na otvorenom prilagode vremenskim prilikama i na taj način zaštite zdravlje svojih radnika – navodi se u priopćenju.
Savez samostalnih sindikata BiH pozvao je sve poslodavce u BiH da, u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu, bez odlaganja poduzmu mjere zaštite radnika. Te mjere su: prilagodba i preraspodjela radnog vremena, izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana, odnosno od 11 do 17 sati, organiziranje rada u smjenama, pravljenje češćih pauza uz osiguranje dovoljne količine vode i bezalkoholnih pića te skraćenje radnog vremena u jutarnjim i večernjim satima u djelatnostima koje su posebno izložene visokim temperaturama.
Pozvali su nadležne inspekcijske organe da pojačaju nadzor nad provođenjem mjera zaštite na radu i osiguraju dosljednu primjenu svih zakonskih propisa u cilju zaštite zdravlja i života zaposlenih u BiH.
Također su pozvali Vladu Federacije Bosne i Hercegovine da sukladno članku 7. Zakona o zaštiti na radu, a na prijedlog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, formira Vijeće za zaštitu na radu.
Stručnjaci apeliraju, poslodavci i inspekcija šute
Ovih dana upućen je apel da se radno vrijeme prilagodi vremenskim prilikama, o čemu su govorili liječnici Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Kantona Sarajevo, Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH, gdje su upozorili na velike posljedice koje vrućine ostavljaju na ljudski organizam, a o čemu je Faktor pisao.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je preporuke poslodavcima s ciljem zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, posebno onih koji obavljaju poslove na otvorenom ili u uvjetima povećanog rizika.
– Ljudi su najveća vrijednost svakog društva i nijedan posao nije važniji od zdravlja i života radnika. Poslodavci koji danas pokazuju odgovornost prema svojim radnicima ne samo da štite njihovo zdravlje, već grade zdravije, sigurnije i humanije radno okruženje za sve. Naša je obveza prilagoditi način rada novonastalim okolnostima u vremenu sve izraženijih klimatskih izazova te sigurnost ljudi uvijek stavljati ispred svakog drugog interesa – rekao je ministar Delić.
No, iako je Delić pozvao poslodavce da prilagode radno vrijeme, još se ništa konkretno nije dogodilo.
Kontaktirali smo i Udruženje poslodavaca FBiH, a oni su nakon našeg upita poslali priopćenje.
– Udruga poslodavaca u Federaciji BiH poziva poslodavce da, gdje god je to moguće, organizaciju rada prilagode vremenskim uvjetima i poduzmu odgovarajuće mjere zaštite na radu s ciljem osiguranja zdravlja i sigurnosti svojih zaposlenika. U razdoblju ekstremno visokih temperatura posebnu pozornost treba obratiti na radnike koji obavljaju radove na otvorenom prostoru ili u uvjetima povećanog rizika od ove vrste vremenskih nepogoda – navode u priopćenju.
Također, pozvali su sve poslodavce da postupaju sukladno važećim propisima i preporukama nadležnih institucija, vodeći računa o zaštiti svojih zaposlenika i neometanom poslovanju. A institucije, nadležna tijela, inspekcije i druge da organizacijskim i drugim mjerama podrže i olakšaju poslodavcima u cilju prevladavanja ove prolazne vremenske nepogode.
Zvali smo i Federalnu upravu za inspekcijske poslove na sve brojeve telefona, ali se nitko nije javljao.
Hoće li poslodavci poštovati “preporuke” i “pozive” nadležnih institucija ili će sve ostati samo mrtvo slovo na papiru?
Što točno znači “preporuka” Vlade resornom ministarstvu
Vladina preporuka službeni je savjet ili naredba izvršne vlasti upućena poslodavcima ili institucijama. Za razliku od zakona i propisa, preporuka nije pravno obvezujuća, već se temelji na dobrovoljnom pridržavanju, moralnoj odgovornosti i društvenoj solidarnosti u određenim situacijama.
Budući da preporuka nije zakonska obveza, nema zakonskih sankcija niti inspekcijskih kazni ako je se ne pridržavate.
Dakle, život ljudi koji rade u nemogućim vremenskim uvjetima ovisi o “dobronamjernosti” poslodavaca za koje rade.