Nova uprava Kantonalne bolnice “Dr. Irfan Ljubijankić” u Bihaću, na čelu s v. d. ravnateljem Amelom Kardaševićem, na današnjoj je konferenciji za novinare iznijela preliminarne podatke o trenutnom stanju u ovoj zdravstvenoj ustanovi, ukazujući na “kroničan nedostatak medicinskog kadra, višemilionske dugove unatoč 39 milijuna KM sredstava konsolidacije, sporne nabavke skupe medicinske opreme i ozbiljne propuste u planiranju specijalizacija”, uz najava revizije poslovanja i mjera za stabilizaciju bolničkog sustava.
Vršitelj dužnosti ravnatelja Amel Kardašević podsjetio je da je na tu dužnost imenovan 17. studenoga 2025. godine, istaknuvši kako je preuzimanje dužnosti bilo popraćeno opstrukcijama i pokušajima osporavanja legitimiteta nove uprave.
Naveo je da su članovi kabineta bivšeg ravnatelja odmah nakon njegova imenovanja otišli na bolovanje, zbog čega je u bolnici nastao dodatni organizacijski vakuum, a dio ključne dokumentacije i podataka postao je nedostupan.
– Zatražili smo reviziju poslovanja od 2022. do dana stupanja na dužnost. Reviziju je odobrilo Upravno vijeće, a po njezinom završetku javnost će imati jasan uvid u način trošenja sredstava i upravljanje ustanovom. Ovo što danas iznosimo su preliminarni podaci do kojih smo uspjeli doći u ovom periodu – rekao je Kardašević.
Jedna medicinska sestra brine o previše pacijenata
Prema njegovim riječima, Kantonalna bolnica trenutno ima 867 zaposlenih, od čega su 632 medicinska i 235 nemedicinska radnika, što predstavlja odnos 73 prema 27 posto. Takav ustroj, istaknuo je, rezultat je dugogodišnje loše kadrovske politike koja je dovela do ozbiljnog manjka medicinskih sestara i tehničara, posebice u smjenskom radu.
– Na nekim odjelima jedna medicinska sestra brine o previše pacijenata, što je izvan svih zdravstvenih normi. To dovodi do preopterećenosti zaposlenika, pada motivacije i u konačnici izravno utječe na kvalitetu zdravstvene usluge – upozorio je Kardašević.
Posebno zabrinjava situacija kad je riječ o medicinskom kadru i planiranju specijalizacija. Kako je rekao, za sljedeću godinu nije planirana nova specijalizacija, iako na nekim odjelima rade samo jedan ili dva liječnika, a neki su pred mirovinom.
– U proteklom razdoblju specijalizacije su se dijelile bez jasnih kriterija, često prema osobnim željama, stranačkoj pripadnosti ili poznanstvima, a ne prema stvarnim potrebama bolnice. To je dovelo do toga da danas imamo ozbiljne kadrovske praznine – kazao je.
Kao jedan od primjera naveo je da bolnica trenutno ima samo šest anesteziologa koji pokrivaju sve kirurške grane, što ugrožava operativni program i produljuje liste čekanja.
Rješenje će se, kako je najavio, tražiti u suradnji s Vladom Unsko-sanskog kantona, Ministarstvom zdravstva i Zavodom zdravstvenog osiguranja, kroz stimulaciju deficitarnih podružnica ili privremeno angažiranje kadra iz kliničkih centara.
Govoreći o financijskom stanju, Kardašević je podsjetio da je bolnica kroz programe financijske konsolidacije od 2022. do 2025. godine od Vlade Federacije BiH dobila 18 milijuna KM, a od Vlade Unsko-sanskog kantona dodatnih 21 milijun KM u razdoblju od 2023. do 2027. godine. Unatoč tome, bolnica i dalje dobavljačima duguje više od sedam milijuna KM.
– Smatramo da sredstva konsolidacije nisu utrošena u interesu ustanove. Skupa medicinska oprema kupljena je bez jasne strategije i bez mogućnosti uvođenja novih postupaka koji bi bolnici donijeli dodatne prihode – rekao je.
Kao ilustraciju naveo je nabavku operacijskog mikroskopa za neurokirurgiju vrijednog više od 800.000 KM, kao i hiperbarične komore od gotovo 580.000 KM, za što nisu ispunjeni osnovni preduvjeti – adekvatan prostor i obučeno osoblje.
Najavio je da je već pokrenut proces izrade projektne dokumentacije kako bi se zadovoljili sigurnosni standardi i stvorili uvjeti za njegovo konačno puštanje u rad.
Stručno će pregledati realizirane projekte
Pomoćnik ravnatelja za medicinske poslove Izet Sulejmanović kazao je da nova uprava još nema potpune informacije o radu prethodne uprave, ali da paralelno rade na rješavanju konkretnih problema u funkcioniranju zdravstva.
– Ovdje smo smješteni zbog pacijenata. Već smo uspjeli u potpunosti ukloniti liste čekanja na odjelu gastroenterologije, a intenzivno radimo i na ostalim odjelima na poboljšanju dostupnosti i kvaliteta zdravstvenih usluga – kazao je Sulejmanović.
Predsjednik Upravnog odbora Kantonalne bolnice Enes Mustafić naglasio je da pojedine rekonstrukcije bolničkih objekata nisu urađene prema propisanim standardima, posebno zgrade Kasindol, zbog čega će biti angažiran nezavisni sudski vještak građevinske struke koji će izvršiti reviziju realiziranih projekata.
Član Uprave Meho Rekić upozorio je na ozbiljne opstrukcije u radu Uprave, navodeći da je trenutno na bolovanju više od 120 zaposlenika, što je oko 17 posto od ukupnog broja zaposlenih.
– Ukoliko se utvrdi zlouporaba bolovanja, Uprava će pokrenuti odgovarajuće inicijative i naložiti upravi da reagira po tom pitanju – rekao je Rekić.
Kardašević je na kraju kazao “da stanje u Kantonalnoj bolnici nije rezultat kratkog perioda, već dugogodišnjeg gomilanja problema, te da se ne može riješiti preko noći”.
– U ovoj bolnici radim više od 20 godina i dobro znam što joj nedostaje. Imamo kvalitetne i odgovorne ljude i cilj nam je stvoriti bolje uvjete za rad zaposlenika i sigurniju, bolju zdravstvenu uslugu za pacijente – zaključila je v.d.