Trakić: Ne možemo kriviti izmjene članka 81. Zakona o PIO-u, nismo se bavili diferenciranom stopom najniže mirovine

Zastupnički dom Parlamenta Federacije BiH usvojio je izmjene i dopune Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, kojima se diskriminirajuće mijenja članak 81. koji se odnosi na izračun najnižih mirovina.
Hoće li Dom naroda Parlamenta FBiH potvrditi izmjene Zakona o PIO, ostaje za vidjeti.
Promjene su prepisane iz manjeg bh. entitetu RS, te uvode diferencirani obračun mirovina, pa će mnoge od tih mirovina u budućnosti biti niže od najnižih.
Što se koristi za izračun
Primjerice, sada mirovina za 15 godina staža i 65 godina života iznosi 599 KM (najniža mirovina u FBiH), koja će se budućim umirovljenicima obračunavati na temelju prosječne mirovine iz prethodne godine. Točnije, mirovina za manje od 20 godina staža ne može biti niža od 60 posto prosječne mirovine u FBiH. Trenutna prosječna mirovina iznosi 651 KM, a 60 posto tog iznosa iznosi 390 KM.
Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić prilikom svakog obrazlaganja izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju ne propušta priliku reći da su izmjene članka 81. koji se tiču ​​izračuna najniže mirovine donesene na zahtjev Saveza umirovljenika FBiH. Isto je ponovio i obraćajući se federalnim poslanicima.
U ranijim istupima u medijima objasnio je zašto diferencirana stopa.
– Iz osobnog iskustva vam mogu reći da ljudi rade 15 godina i nakon toga, kada steknu pravo, od poslodavca traže da rade na crno i da u koverti dobiju veći iznos nego što bi to bilo po zakonu. Dakle, radim 15 godina, odjavim se i radim na crno. Tko će plaćati doprinose, tko će puniti proračun – rekao je Delić.
Iz Udruženja poslodavaca FBiH ranije su za Faktor kazali da u FBiH ne postoji propis koji omogućava odjavu radnika s navršenih 15 godina radnog staža, niti postoji pravni model za reguliranje radno-pravnog statusa osim onih propisanih Zakonom o radu FBiH.
– Dakle, osoba s 15 godina staža nema zakonsku osnovu tražiti od poslodavca odjavu radno-pravnog statusa s ciljem isplate plaće u novcu – kazali su nam iz Udruge poslodavaca Federacije BiH.
Za komentar smo upitali Mustafu Trakića, člana Upravnog odbora Saveza udruga umirovljenika FBiH.
Članak 81. također zadaje glavobolje udrugama
– Što se tiče izmjene članka 81. Zakona o PIO-u, nikada nismo tražili izmjene tog članka na Upravnom odboru Saveza udruženja umirovljenika FBiH, ali smo, ponavljam po stoti put, rekli da ćemo podržati da mirovine sa 40 godina staža i 15 godina staža ne mogu biti iste. Nemam dopis da je Udruga tražila izmjenu članka 81. O tome se apsolutno nikada nije razmišljalo na Upravnom odboru Udruge, niti smo mi ekonomisti ili pravnici da razmišljamo o diferenciranoj stopi najniže mirovine – rekao je Trakić.
Zatražili smo mišljenje o čl.81.
– Uporno ponavljam, najveće probleme vezane uz izmjene članka 81. imat ćemo mi u udrugama umirovljenika jer nam je stavljeno na teret da je to naš zahtjev. U Parlamentu FBiH, točnije, Zastupnički dom FBiH trebao je podržati amandman zastupnika Admira Čavalića da se na izmjene članka 81. čeka još najmanje pet godina. Čak je predložio da najniže mirovine ostanu na razini od 600 KM, da se sadašnje povećaju. Mnoge firme su prestale s radom, radnici su najmanje krivi, oni su htjeli raditi, međutim, nisu imali gdje i nisu oni krivi što imaju mali staž – rekao je Trakić.

VAŠ KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

VIŠE IZ KATEGORIJE

NAJPOPULARNIJE

KOMENTARI