Zakon o radu između poslodavaca i sindikata: Kako je polusatna pauza postala “najveći trošak” u FBiH

Dok se novi Zakon o radu u Federaciji BiH mjesecima piše iza zatvorenih vrata, jedina odredba koja je uspjela uzburkati javnost nije prekovremeni rad, neplaćeni vikendi ili slab inspekcijski nadzor, već polusatna pauza radnika.
Poslodavci tvrde da je plaćeni odmor preveliko opterećenje za gospodarstvo, sindikati uzvraćaju da je pravi problem nepoštivanje osnovnih radničkih prava, a političari upozoravaju da Vlada “kozmetikom” zakona ponovno pokušava prikriti nedostatak fiskalne i inspekcijske reforme. Umjesto suštine, rasprava je svedena na 30 minuta, čime je ogolio cijeli sustav rada u Federaciji.

Zakon bez javnosti

Iako Vlada FBiH i resorno ministarstvo, kako kritičari vole reći, “sve rade u rukavicama” umjesto da provedu opsežnu javnu raspravu i upoznaju javnost sa svim detaljima ovog važnog zakona, javnost je “malo po malo” upoznata sa onim što piše u ovom dokumentu.
Iako su predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH o tome javno govorili, pa čak i izvijestili javnost o komentarima koje su dali na tekst Nacrta zakona o radu FBiH, poslodavci se nisu previše oglašavali.
No, na tiskovnoj konferenciji početkom tjedna na kojoj je javnost upoznata s radom, osvrnuli su se i na tekst zakona, rekavši da su nezadovoljni i da ne mogu prihvatiti da polusatna pauza u radnom vremenu, koja je do sada bila neplaćena po zakonu, bude plaćena novim zakonom.
Nihad Imširović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, kazao je na toj konferenciji za novinare da poslodavci to ne mogu prihvatiti jer je to dodatni trošak za privredu.

Pauza kao prijetnja

Adnan Efendić (SDA), zastupnik u Parlamentu Federacije BiH, za Faktor ističe da je najveći problem nepoštivanje postojećeg zakona.
– Po zakonu, zaposlenik radi 40 sati tjedno. To znači da se dva dana u tjednu mora odmarati. Većina poslodavaca to ne poštuje, pa radnici rade jedan dan više, a radnicima ne isplaćuju plaću i to je sada problem njihove pauze od pola sata. Mislim da bi inspekcijski organi trebali djelovati jače i represivnije – smatra Efendić.
Ističe da je problem što ova Vlada sve radi “u rukavicama”.
– Tako je bilo i za neradnu nedjelju. Zakon su donijeli, nisu ni javnu raspravu proveli pa su radnike uvjeravali da im je dobro, a nitko im nije objasnio zašto rade jedan dan u tjednu, a ni tu nedjelju nisu dobili plaću. Nije bitno koji dan će radnici raditi ili ne, to mogu dogovoriti s poslodavcima. Postavlja se pitanje zašto inspekcijski organi ne rade svoj posao, zašto se ne plaća prekovremeni rad – pita Efendić i dodaje da je Zakon o radu važan i da o njemu treba voditi što širu javnu raspravu.

Fiskalna obećanja

Mirza Čelik (DF), zastupnik u Parlamentu Federacije BiH, ističe za Faktor da je klima za rad u Federaciji BiH nepovoljna jer se donose odluke koje nisu usuglašene s poslodavcima.
Smatra da je najmanji problem plaćena pauza od pola sata ako se smanje doprinosi poslodavcima, a to je bilo obećano ove godine, ali nije.
– Poslodavci sada imaju prevelike namete da bi pričali o polusatnoj pauzi za radnike koju će sada plaćati. Trojka je najavila opsežnu reformu fiskalnog sustava, kako bi se rasteretili gospodarstvenici. Ništa se nije dogodilo, a mi posežemo za kreditima. Vlada FBiH je isplatila 65 milijuna po osnovu sufinanciranja doprinosa u 2025. godini, a ja sam na samoj sjednici rekao da je Vlada FBiH izgubila preko 150 milijuna KM izravnih i neizravnih poreza zbog toga što su donijeli odluku o minimalnoj plaći prije nego što su napravili fiskalnu reformu – zaključuje Čelik.

Sindikat ne odustaje

Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, kazao je za Faktor da mu nije jasno zašto se poslodavci bune da će se radnicima koji rade osam sati prema novom Zakonu o radu u Federaciji BiH plaćati pola sata pauze.
– Sindikat od toga neće odustati. Radnici imaju pravo na plaćeni odmor. Velik broj radnika, unatoč tome što je prema sadašnjem zakonu obvezno raditi 40 sati tjedno, a nakon toga dva slobodna dana, u velikom broju slučajeva rade šest dana po osam sati, a za to nisu plaćeni. Stoga nije jasno koliki je veliki trošak za poslodavce što će radnici imati plaćenu pauzu – pita Kurtović.

VAŠ KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

VIŠE IZ KATEGORIJE

NAJPOPULARNIJE

KOMENTARI